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[单选题]

如果一个员工在工作期间到僻静场所长时间打电话、整理个人物品、工作中总发生一些错误,那么最他有可能是下面哪种情况()

A.脱单了

B.工作受挫折了

C.想要获得关注

D.想要离职了

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D、想要离职了

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第1题
姿态规范中,营业员的坐、站、行姿符合员工行为规范,以下哪些属于不礼貌动作()?

A.无明显或长时间(约10秒)的趴、靠、托腮、翘二郎腿等不规范动作

B.无明显或长时间(约15秒)的趴、靠、托腮、翘二郎腿等不规范动作

C.吃东西、接打与工作无关的电话

D.厅内不允许在跑动和鞋跟拖地的不规范动作

E.厅内营业员不允许出现单指示意等不规范动作

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第2题
在Excel中,如果同时打开了两个工作簿,单击“关闭”按钮会将()工作簿关闭。

A.两个

B.一个

C.打开一个

D.最小化一个

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第3题
同时具备哪三个条件属于有限空间作业()

A.足够大到员工可以进入完成指定的工作

B.进出受到限制

C.不是设计用来在里面长时间工作的

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第4题
以下情形中不属于工伤X围的是()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。

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第5题
校()动平衡时,必须遵守下列各项:①只准在一个负责人的指挥下进行校验工作;②校动平衡工作场所周

校动平衡时,必须遵守下列各项:①只准在一个负责人的指挥下进行校验工作;②校动平衡工作场所周围须用()或()围好,不准无关人员入内;③用电动机和皮带拖动转子时,应有防止()断裂时打伤人的措施。皮带脱落后,必须待转子完全停止转动,才可重新装上皮带。

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第6题
下列情形中不属于工伤范围的()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的

C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 员工下班回家途中被汽车撞伤的

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第7题
被告人,许某,男,15周岁,中学生;被告人,韩某,男,15周岁;杨某,男,13周岁。许某、韩某、杨某是同班同学,一日,三人在一起商议弄些钱。便采取顺手牵羊的办法,盗窃同学家的金项链一条、金戒指三个、摄像机一台,价值13000元。但引起同学家长的怀疑,三人没有机会再利用这种办法盗窃。许某认为这样来钱太慢,便说:“我们大院的高某是外企的老板,是个有钱的主。我们绑架他的儿子作为人质,要高某用巨额现金赎领。”韩某、杨某听后表示同意。他们商定了绑架高某独生子的具体办法,并到高某儿子就读的小学附近窥查地形。在此期间,三人发现该小学一个11岁的小女孩很漂亮,且无人接送,便起歹意,将小女孩骗到地下室,由杨某放风,许某、韩某将其强奸。2004年3月15日早晨7时,许某、韩某、杨某潜伏在高某家附近观察动静,见高某驾车将其儿子送到学校后即去上班,遂到学校探明了放学时间。尔后,许某、韩某、杨某一起守候在学校附近。下午4时30分,高某的儿子放学回家途中,被许某等人掳走。与此同时,许某指使韩某用匿名电话通知高某带50万元现金到指定地点赎领,并威胁说:“如果报案,自己考虑后果。”高某接到电话后,立即向公安局报了案。后高某的儿子被许某等掳至野外僻静处,高某的儿子吵着要回家,许某等烦躁不安,便将高某的儿子放了。但三人连续数日仍采取打匿名电话的手段,加紧对高某进行威胁,要高某送现款,直至被公安局捕获。问:1)本案应当如何定罪量刑?2)如果三人在劫持高某儿子的过程中,将高某的儿子杀害应当如何定罪量刑?
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第8题
某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残,患病,死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()。

A.是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效

B.不一定有效

C.只对一方当事人有效

D.无效

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第9题
近来的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。
这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪项如果为真,则最能削弱以上结论?

A.平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少。

B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。

C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳。

D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长。

E.在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作。

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第10题
甲与乙是同一个村子出来打工的老乡。某日晚,甲约已喝酒期间,听乙说准备将赚到的 6000 元钱寄回老家给孩子上学用,遂起歹意。于是,甲将乙灌醉后,扶其到某僻静无人处,将乙内衣所藏的6000 元现金全部拿走。甲的行为属于()。

A.盗窃罪

B.抢劫罪

C.诈骗罪

D.侵占罪

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第11题
备份机组值勤期计算:机组成员执行主备份任务期间,以该名机组成员到达公司指定的备份任务工作场所报道时刻起,实际备份时间全部计入飞行执勤期。在一个执勤期内,如机组成员能在适宜的住宿场所得到休息,则该休息时间不计入飞行执勤期的执勤时间()
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