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[判断题]

健康尊享D首年佣金率为15%,第二年的续佣是10%()

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第1题
世纪尊享产品组合产品佣金叙述正确的是()

A.世纪泰康2019首年佣金15%

B.世纪泰康2019第二年佣金12%

C.世纪泰康2019第三年佣金10%

D.健康尊享D款首年佣金15%

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第2题
个人持续率奖的发放标准是()

A.个人保单综合续收率不足90%的不予发放

B.个人持续率奖以自销件当月第二年续期佣金为基数

C.准收展员和观察期收展员不发放个人持续率奖

D.个人持续率奖最高提取比例为15%

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第3题
乐享健康30年交的首年佣金是多少()

A.30%

B.50%

C.35%

D.55%

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第4题
续年度佣金(RYC)是什么()

A.首年度保险费×对应保单年度佣金率

B.续年度保险费×对应保单年度佣金率

C.续年度保险费×对应首年保单年度佣金率

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第5题
安享百万的首年佣金率()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第6题
新版基本法设置了持续率奖,个人当月领取的第二年续佣综合持续率比例,最高为()

A.15%

B.12%

C.10%

D.8%

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第7题
请计算英才小泰的收入()条件:小泰入司后,成功定级为英才,努力学习产品,邀约活动,每个月均成交1件幸福有约(20*10)公式如下:首佣:保费*提奖比例(10年期年金20%)第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例(10年期年金4%)*13个月继续率系数(新人继续率系数一般120%)月度奖:当月达成的FYC*对应系数(FYC大于等于25000,系数为35%)年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数(当年年均FYC大于等于10000,系数为10%;新人的继续率系数一般为110%)

A.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖5.3万

B.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

C.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万

D.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖7.92万

E.不会算(我是小憨憨)

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第8题
小康是泰康3星会员,5月出了2件保单,一件乐享健康20年交,年交保费5000元,一件尊享,年交保费500元、继续率91%,请问是否达标泰星为什么()

A.达标了、2件合计3000P就可以

B.未达标,单件不够300C

C.未达标,单件不够300C,继续率也不达标

D.未达标,继续率不合格

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第9题
富贵竹尊享版5年交15年满期的第一笔年金领取的比例为()

A.首年保费的16%

B.基本保额的16%

C.首年保费的19%

D.基本保额的19%

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第10题
《世纪泰康2019》首年佣金为15%,第五年佣金为()

A.0

B.5%

C.12%

D.15%

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第11题
新人开单收入利益包括()

A.首年佣金

B.续佣

C.新人津贴

D.年终奖

E.方案奖励

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