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第1题
金多多在4月份为收展员职级，4月8号前举绩2张长险，佣金为4500元，25号举绩一张400元短险，且在4月份新增1人，新人未转正。个人月度参会率为50%，综合续收率为100%，那么金多多在4月的服务日常考评得分为（）
A.96
B.76
C.66
D.0
第2题
金多多在4月份为收展员职级，4月8号前举绩一张长险，佣金为450元，25号举绩一张400元短险，且在4月份新增1人，新人未转正。个人月度参会率为80%，综合续收率为100%，那么金多多在4月的服务日常考评得分为（）
A.95
B.100
C.80
D.85
第4题
入围二季度领袖计划的张主管，4月份直辖组增员1人且达成组经理职级维持标准，5月直辖组增员2人同时达成晋升高级组经理标准，张主管二季度可以获得领袖计划晋升奖励为（）
A.3000
B.2000
C.1600
D.1000
第6题
正式业务员小王，5月入选英才100，6月成功增员2人，且2人均达成绩优，请问小王本月能获得的奖励有哪些（）
A.增员奖励1000*2
B.增员奖励1400*2
C.劳保用品一套
D.增员奖励700*2
E.劳保用品2套
第7题
小王2020年1月增员小李，小王1月个人FYC398元，2月FYC800元，3月FYC：0元；小李1月FYC1000元；2月FYC2000元；3月FYC10000元；请问小王做为增员人，按照2016版B类基本法规定，小王三个月总计可获得多少增员津贴假如小王1-3月每月FYC都是1000元，请问小王三个月总计可获得多少增员津贴（）
A.0元，160元
B.200元，800元
C.160元，1040元
D.1040元，240元
第9题
正式业务员小王，5月入司，且当月FYC5000，因表现优秀入选英才100，6月准主管面试通过并缴纳100押金，确定晋升目标。现成功增员4人，均达标绩优，且本人6月FYC5000，请问小王6月可得奖励有哪些（）
A.增员奖励2000*4
B.劳保用品1套
C.增员先锋奖励500*4
D.晋升奖励3000
E.绩效服务津贴
