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[主观题]

有计划的变革常常被认为是组织可以采用的最好方法。计划之外的变革是否也会有效?请解释。

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第1题
有SP感觉、知觉偏好的人有冒险精神,反应灵敏,在任何要求技巧性强的领域中游刃有余,他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。()
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第2题
在组织变革中,为减少阻力,可以采用的措施有()

A.尽量不让有关人员参加变革计划的制订

B.变革方案应力求得到最高领导层的全力支持

C.使参加变革者认识到受损是暂时的,受益则是长久的

D.变革取得的微小成绩并不需要关注,待日后有重大成绩再大力宣传

E.对组织成员进行系统的教育,以适应变革的要求

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第3题
以对配置管理数据库(configuration management database)的描述正确的是a) 包含每一个配置项

以对配置管理数据库(configuration management database)的描述正确的是

a) 包含每一个配置项以及配置项之间关系的详细情况的数据库

b) CMDB常常被认为是构建其它ITIL流程的基础,是事件管理、问题管理获取配置项信息的来源

c) CMDB通常可以和财务资产管理之间建立接口

d) 以上都对

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第4题
在交往中,善解人意的人常常被认为是文明守礼的人,请问你怎样理解?
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第5题
下列哪些成分常常被认为是无效成分()。

A.无机盐

B.叶绿素

C.淀粉

D.纤维素

E.麻黄碱

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第6题
非动机性偏差是指由于加工信息资料及认识上的原因而导致的归因误差。他一般表现在两方面,一是观察者常常过高地估计行为者内在因素的重要性,即在解释某人的行为时,经常忽略他们所处情境,而夸大行为者性格特征的作用;二是行为者解释自己的行为更多地作情境归因,过分强调外在因素的作用。根据上述定义,下列哪一项不属于非动机性偏差()

A.学校收发室人员常常被认为冷漠无情,对工作无责任心,却忽略了他每天都要与无数个不知姓名的人打交道

B.小花去网吧玩没有按照父母规定时间回家,对此小花解释晚回家是因为网吧太好玩,而且父母不理解他们,制定规矩太严格

C.肖钢中考数学考了100分,他认为是自己努力学习有了成效,而那次中考全市数学试题被认为是近几年最简单的一次

D.某单位申请成功省级青年文明号称号,领导在进行总结性发言的时候说能取得这项成绩是全局职工共同努力的结果

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第7题
π是世界上公认的数学常数,常被认为是所有数学中最神秘和最重要的数。它约等于()

A.2.37

B.3.14

C.2.7

D.1.41

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第8题
成果驱动的变革模式具有的优点是:()。

A.经理人可以根据所要达成的特定目标选择方案

B.管理层按顺序采用每一项管理和工作革新并把它们与短期目标结合起来,很容易较快地发现每一种方法达成成果的程度

C.通过长期的努力,可以使企业成为世界最优秀的企业之一

D.短期的成果可以鼓舞管理人员和员工的信心

E.通过迅速总结经验教训,以便计划下一阶段的行动

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第9题
快速原型设计通常被认为是()。

A.产品工作原型的过程,有助于推动开发

B.开发新产品的快捷方式

C.在几小时或几天而不是几周内生产原型的过程

D.采用多种技术生产工作原型的结构化方法

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第10题
视觉通常被认为是人类感官中最有影响力的感觉,同时也是最具诱惑力的感觉()
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第11题
美国心理学家埃德加,薛思在其《组织心理学》一书中提出了()。

A.组织变革模式

B.适应性变革循环模式

C.有计划的变革模式

D.系统变革模式

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