旷工包括但不限于以下几种情况()
A.不经请假或请假未批准而擅自离开工作岗位或不到岗的
B.请假期限已满,不续假或续假未批准而逾期不归的
C.不服从调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的
D.利用病假、事假在外兼职的
E.提供虚假病休证明的
F.脱岗、串岗超过一个小时、迟到早退超过60 分钟
B、请假期限已满,不续假或续假未批准而逾期不归的
A.不经请假或请假未批准而擅自离开工作岗位或不到岗的
B.请假期限已满,不续假或续假未批准而逾期不归的
C.不服从调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的
D.利用病假、事假在外兼职的
E.提供虚假病休证明的
F.脱岗、串岗超过一个小时、迟到早退超过60 分钟
B、请假期限已满,不续假或续假未批准而逾期不归的
A.未进行开盘前销售风险排查工作
B.未按时、按要求提交风险排查报告
C.对于发现的问题未按计划及时整改或不予整改
D.排查存在疏漏或对已知风险刻意瞒报
E.不配合公司的抽查工作等
A.发货包装中(包括但不限于外包装盒、内部夹页、退换货页、封箱胶等),商家可以增加微店平台店铺链接及二维码链接等信息
B.发货包装中不得有其他平台的店铺信息(包括但不限于链接、二维码、联系信息),或与该店铺商品无关的信息
C.商家应按照订单明细和网页商品描述打包发送订单商品,确保发货商品的准确性、完整性
D.避免产生错发、漏发、重复发货等情况出现,由此产生的相应费用与风险由买家承担
A.申请书(包括但不限于基本情况、服务贸易开展情况、拟开户银行、使用期限、根据实际需要申请的存放境外资金规模等)
B.存放境外的内部管理制度
C.境内企业集团存放境外且实行集中收付的,还需提交存放境外境内成员企业名单以及境内成员企业同意集中收付的协议
D.主管机构的批复书
A.存在单方开发双方共有客户行为
B.对涉及我行客户的投诉处理不主动、不及时
C.在消费者权益保护相关工作中(包括但不限于金融营销宣传、个人信息保护等)存在较为严重的侵害消费者权益行为
D.在我行发生30人及以上群体性客户投诉事件
A.1,8,0.5,4
B.1,7.5,0.5,3
C.1,7.5,0.5,4
D.1,8,0.5,3
A.开户行双人实地上门调查
B.进一步了解法定代表人/或单位负责人个人情况,包括征信情况、是否纳入失信人员名单等
C.要求法定代表人/单位负责人临柜核实开户意愿
D.不开通非柜面业务
E.公转私逐笔提交证明材料
A.新零件开发过程性能或能力研究时
B.控制来料、半成品或成品品质时
C.降低顾客抱怨次數或退货次数时
D.日常/定期工作数据统计时