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第1题
申报环秀湖领军重大创新创业团队给予3年内最高（）平方米的研发办公场地租金补贴；给予创业领军人才3年内最高（）平方米的研发办公场地租金补贴；给予青年创业人才3年内最高（）平方米的研发办公场地租金补贴
A.1000，500，100
B.800，500，200
C.1200，800，100
D.800，600，200
第2题
申报环秀湖领军创业人才，按房价的（）给予最高（）万安家补贴分（）年等额支付和每月最高（）元租房补贴，补贴年限不超过（）年
A.50%，350，2，1500，1
B.60%，350，3，2000，2
C.50%，400，3，2000，2
D.40%，400，2，1500，1
第3题
人才医疗保障主要有几个方面（）
A.全职在琼工作的D类（拔尖）以上人才享受政府购买的商业健康团体保险
B.全职引进的B类（杰出）以上人才纳入省保健委医疗保健服务对象范围，政府提供一定标准的医疗保健服务待遇
C.全职引进的C类（领军）人才享受年度健康体检服务
D.只有全职在琼工作的A类（大师级）人才享受政府购买的商业健康团体保险
第4题
政府为全职在琼工作的人才购买商业健康团体保险，具体保费标准如下（）
A.大师级人才每人每年10000元
B.杰出人才每人每年8000元
C.领军人才每人每年6000元
D.拔尖人才每人每年3000元
第8题
今年申报阳澄湖创业领军人才对企业注册的时间要求是（）
A.2017.06.01-2019.05.31
B.2018.06.01-2020.05.31
C.2018.07.01-2020.06.30
D.2017.07.01-2019.06
第9题
阳澄湖科技领军人才重点专家科技团队（创业类、创新类）对团队结构的要求是（）
A.团队须由2名领军人才、2名以上核心成员组成
B.稳定合作3年以上
C.团队领军人才一般应为地市级及以上领军人才
D.团队成员一般应具有博士研究生学历学位
第10题
贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化（)，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。
A.人才创新体制机制改革
B.人才发展体制机制改革
C.人才引进体制机制改革
D.人才培育体制机制改革
第11题
真题7.尽管近年来我国引进不少人才，但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言，人才特别是高层次人才紧缺已是常态化，长期化趋势。某专家由此认为，未来10年，美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧，发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此，我国高层次人才引进工作急需进一步加强。以下哪项如果为真，最能加强上述专家论证（）
A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科
B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多
C.我国仍然是发展中国家
D.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标
E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家
