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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

未经公司书面批准,营销人员不得在公司外兼任其他工作,以下哪项兼职行为是禁止的()

A.在与本公司有业务关联的单位或竞争对手单位兼职

B.所兼任的工作对本单位不构成利益侵害

C.未利用公司资源从事本企业以外的兼职工作

D.在与本公司无业务关联的单位兼职

答案
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A、在与本公司有业务关联的单位或竞争对手单位兼职

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第1题
员工除本职工作外,未经公司书面授权或批准,个人不得从事下列活动()。

A.以华天的名义考察,谈判,签约

B.以华天的名义提供担保,证明

C.以华天的名义对新闻媒体发表意见,建议

D.代表华天出席公众活动

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第2题
以下说法中符合公司规定的是()

A.未经公司批准,任何部门和个人不得私自刻制、更换、注销公司印章

B.分子公司刻制印章,需在提出书面申请后,报经分子公司总经理及分子公司财务经理批准后,方可刻制

C.分子公司可以按照使用需求随意刻制印章

D.可以在空白的纸张、表格、信函、证件等上加盖公司印章

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第3题
关于保密守则以下正确的是()

A.可以随意在外面讨论公司信息

B.公司机密已经泄露或可能泄露,应该采取补救上报

C.未经批准员工不得随意将任何资料带离公司

D.公司涉密文件不得外发第三方

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第4题
OA系统使用管理制度()

A.所有OA用户要保证通过OA系统发布、流转的信息或文件内容完整准确,并对发布的内容负责,未经公司批准严禁擅自修改数据

B.使用OA的各级用户应保证各类文件处理相应时间,每个工作日至少进入系统浏览一次,保证公司相关文件及信息能够及时传送与下达

C.在流程审批过程中签字意见与书面签署具有同等效力及权威,发现存在问题需要退回时,审批人需注明退回原因

D.协同工作处理流程所涉及人员,在收到代办事项后,处理相应时间应在8个工作小时内(即一个工作日内),有特殊时限要求的(如请示、交办等),在要求完成日期内办理完毕

E.严禁利用OA系统发布违法违规内容,凡是涉密的内容,未经公司批准不得在OA内发布

F.OA流程的制作、修改或完善须经公司相关部门负责人同意,部门负责人无法决定的由总经理/副总批复后方可执行

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第5题
营销人员未经公司授权,不得代表公司收取任何客户保费及到期与未到期的款项()
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第6题
依据《建信人寿违规行为处理暂行办法》,未经公司书面批准,严禁公司员工在公司之外从事兼职工作()
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第7题
系统外人员调入以家庭需要为前提,严格执行审批手续,未经公司批准,严禁各级单位擅自从公司系统外(含代管单位)调入人员。()
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第8题
下列说法正确的是()

A.非业务处理需要,不得为保单关系人以外人员查询保单相关信息

B.不得在未经公司批准的情况下擅自向监管机构透露公司材料与客户信息

C.凡涉及客户信息内容的资料不得随意泄露、丢弃或交易

D.严格保护反洗钱工作中获得的信息,非依法律规定,不得向任何单位和个人提供

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第9题
谁具有邮件外发的权限()

A.经公司正式任命的三级及三级以上部门部长

B.未经批准的研发人员

C.经批准的员工

D.有展锐邮箱的人

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第10题
遇外部人员,员工应该怎么做()

A.未经批准,员工不得带任何外部人员参观公司的重要区域

B.随意带入办公区域

C.私自发工牌给外部人员

D.带外部人员参观公司和介绍公司文化

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第11题
未经公司许可,非住宿员工不得留宿,不准带领公司外的人员入内或留宿()
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