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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小华是6月新人，通过基本法晋升成为组经理，请问小华在6月份可享受哪些组管理津贴（）

A.组人力发展奖

B.组创业发展奖

C.卓越组成就奖

答案

C、卓越组成就奖

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更多“小华是6月新人，通过基本法晋升成为组经理，请问小华在6月份可…”相关的问题

第1题

新基本法中，新人从入司起，最快可以几个月晋升组经理（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

初次晋升组经理是，基本法将按照拟建团队有效人力发放不同档次晋升组经理奖，那么1+9晋升基本法奖励为（）

A.2400元

B.3600元

C.5000元

D.6000元

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第3题

新基本法中，非主管系列行销人员，首次1+6晋升组经理，可以奖励2600元（）

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第4题

组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第5题

为鼓励优质晋升，激励收展员晋升组经理，新基本法新增晋升组经理奖，其中1+6晋升奖励（）元，1+9晋升奖励（）元

A.2000

B.3200

C.4500

D.5000

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第6题

准聘才可以获得以下哪些奖励（）

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第7题

组经理晋升奖：入司为客户经理的营销员，入司首个自然季度基本法标准晋升组经理，一次性奖励（），若入司前两个自然季度内首次晋升，一次性奖励

A.3000元，2000元

B.3000元，1000元

C.5000元，3000元

D.2000元，1000元

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第8题

签约三个月内新人可以获得（）报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第9题

主任晋升奖：入司为客户经理的营销员（含二次入司），入司三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为（），一次性奖励

A.业务主任，1000元

B.组经理，1000元

C.业务主任，2000元

D.组经理，2000元

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第10题

新人第4–15月，考核业务主任职级维持以上，否则新人津贴按（）发放晋升（）后正常发放

A.80% ，组经理

B.60%，组经理

C.50%, 业务主任

D.50%,考降业务主任

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第11题

若A是5月11日入司，则A最快什么时候可以晋升业务主任，能否在二季度快速晋升组经理（）

A.6月，不能

B.6月，能

C.5月，能

D.5月，不能

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