在一个项目的执行阶段,一个新的项目经理被指派来取代之前的项目经理。当项目经理开始管理这个项目时,他们发现团队的绩效明显下降,这影响了项目的关键绩效指标(KPI)。这个团队在过去的类似项目中取得了良好的业绩。项目经理接下来应该做什么来改善这种情况()。
A.召开团队会议,确定业绩下降的根本原因
B.估计基线的影响,并提交一个变更请求
C.实施压缩技术,使项目回到正轨
D.审查资源管理计划和组织资产
A.召开团队会议,确定业绩下降的根本原因
B.估计基线的影响,并提交一个变更请求
C.实施压缩技术,使项目回到正轨
D.审查资源管理计划和组织资产
A.计划在一个虚拟环境中执行采购任务
B.审查类似项目的组织流程资产(OPA)
C.创建一个变更请求以延长项目的期限
D.要求项目发起人搁置该项目
A.资源平衡
B.调整提前期量与滞后量
C.进度压缩
D.假设场景分析
A.在项目启动阶段,客户的项目期望没有正确记录在项目章程中
B.由于预算有限,预算控制员将连通性从项目范围中删除
C.项目经理未获知连通性是项目的一项需求
D.数据中心的选址阻碍了必要基础设施的建设
A.重新评估CPI值
B.要求批准新的预算
C.执行蒙特卡洛模拟
D.释放风险储备
A.在风险管理计划中记录这些信息
B.制定一个应急计划,为可能的风险做准备
C.继续使用专家的判断来执行项目
D.回顾以前项目的经验教训登记册
A.该项目是一个信息技术项目,对组织的影响很小
B.项目范围可以被分解成更小的部分,第一个部分代表最小可行产品(MVP)
C.项目范围得到很好的界定,需求得到优先考虑
D.项目组有一个合用的空间,能够一起工作
A.安排一次会议向团队成员介绍新工程师并了解项目的状态
B.向新工程师更新有关项目期望和客户网络安全规定的信息
C.让前任工程师与新工程师会面,以进行全面工作交接
D.查阅项目的风险管理计划以采取进一步行动
A.任命另一个人担任项目经理负责收尾工作,同意原项目经理接手新的工作,但是要求她出席与客户最后的交接会议
B.要求项目经理继续负责项目,因为她是负责收尾阶段的最佳人选
C.即使你的工作任务很重,但是你还是自己来负责这个项目的收尾工作
D.同意项目经理接手新的任务,但是要求她在周末和晚上的时间负责原项目的收尾工作
A.重新开放需求,扩展项目以包含新的变更管理程序,并制定一名团队成员全权负责变更管理
B.确定哪些变更控制适用于该项目,只实施那些相关且有价值的变更控制,并在必要时将变更升级上报给管理层
C.忽略新的变更管理过程,并通知新的管理层,项目需求已经完成并且无法进行变更
D.实施新的变更控制并形成变更控制委员会(CCB),以跟踪和监控变更.并及时解决问题和升级上报问题
A.执行定期质量审计
B.实施质量管理系统
C.检查质量测量指标
D.审查质量政策