题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下将给予书面警告的是（）

A.未经许可在酒店内饮酒

B.煽动酒店同事生事

C.在酒店内泄露本人或其他员工薪酬或奖金信息

D.将食物或饮料带出员工餐厅

答案

ABC

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第1题

员工下列行为，不属于侵犯公司知识产权的是（）

A.未经许可复制、销售、使用股份公司软件的

B.未经允许，将软件源程序泄露给他人的

C.向侵权者发出停止侵权书面警告

D.利用网络，向他人或公众传播软件的

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第2题

未经许可擅自配置使用大型医用设备的，由县级以上人民政府卫生主管部门（）

A.违法所得不足1万元的，并处10万元以上30万元以下罚款

B.责令停止使用，给予警告，没收违法所得

C.违法所得不足1万元的，并处5万元以上10万元以下罚款

D.给予警告，但是仍可以正常使用

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第3题

未经许可擅自配置使用大型医用设备的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令停止使用，给予警告，没收违法所得；违法所得不足1万的,并处罚款（）

A.5万元以上10万元以下

B.违法所得10倍以上30倍以下罚款

C.所获收入30%以上3倍以下罚款

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第4题

泄露酒店秘密，尚未造成严重后果或经济损失的，给予书面警告，并扣发工资50元以上500元以下（）

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第5题

关于员工纪律处分，累计（）次口头警告，将记书面警告或通报批评1次，累计（）次书面警告或通报批评，将给予辞退处理

A.2;3

B.2;2

C.3;2

D.1;2

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第6题

以下属于侵占公司财物给予的处理方式（）

A.书面警告

B.记过/记大过

C.降职/撤职

D.解除劳动合同

E.移送司法机关

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第7题

以下属于挪用公司财物给予的处理方式（）

A.书面警告

B.记过/记大过

C.降职/撤职

D.解除劳动合同

E.移送司法机关

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第8题

当员工违反制度、程序的时候，通常给予纪律惩处，以下哪种情况属于较为严重的惩处()。

A.口头警告

B.罚金

C.书面警告

D.解雇

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第9题

未经许可擅自配置使用大型医用设备的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令停止使用，给予警告，没收违法所得；情节严重的，5年内不受理相关责任人以及单位提出的大型医用设备配置许可申请，对违法单位的法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他责任人员，没收违法行为发生期间自本单位所获收入，并处（）

A.5万元以上10万元以下

B.违法所得10倍以上30倍以下罚款

C.所获收入30%以上3倍以下罚款

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第10题

个人不按要求分类投放生活垃圾的，由生活垃圾分类管理责任人进行劝阻；对拒不听劝阻的，由城市管理综合执法部门给予书面警告；再次违反规定的，处50元以上200元以下罚款，正确吗（）

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第11题

对于提供虚假证明文件，捏造篡改事实，帮助主贷人编制材料，默认提供虚假证明材料的销售，一经发现查实，将按照DM制度给予什么处罚（）

A.冻结办单权限，扣除当月所有提成

B.书面警告

C.扣除销售当月所有提成

D.解雇

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