题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

您认为城原公司是否存在门难进、脸难看、事难办，吃拿卡要、违规收费，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题（）

A.是

B.否

C.不了解

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更多“您认为城原公司是否存在门难进、脸难看、事难办，吃拿卡要、违规…”相关的问题

第1题

人们常说的“上下热中间冷”、“上下通中梗阻”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”，指的是何种现象()

A.处长治国

B.局长治国

C.科长现象

D.厅长现象

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第2题

（）核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系

A.纪律问题

B.联系服务群众最后一公里问题

C.作风问题

D.门难进、脸难看、事难办

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第3题

您认为城原公司干部员工是否存在沉湎打牌赌博，甚至借赌敛财的问题（）

A.是

B.否

C.不了解

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第4题

您认为城原公司在重大关头和危难时刻，是否存在“爱惜羽毛”、豁不出来、顶不上去的问题（）

A.是

B.否

C.不了解

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第5题

您认为城原公司是否存在不坚守意识形态阵地，不保守企业秘密，漠视网络信息安全的问题（）

A.是

B.否

C.不了解

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第6题

您认为城原公司干部员工是否存在斤斤计较个人待遇，热衷比房、比车、比吃穿，样样追求高档奢华的问题（）

A.是

B.否

C.不了解

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第7题

您认为城原公司在从严管理方面，是否存在不敢抓、不敢管、不敢担，失之于宽，失之于软，失管失察的问题（）

A.是

B.否

C.不了解

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第8题

门难进、脸难看、事难办，这样的积弊，个别办事窗口仍然难改。门好进、笑脸迎，可事还是难办，这样的软钉子，群众还能碰到。如何建立科学的评议机制某区请服务对象和群众打分，探索开展“最难办事科室群众评”活动。“评优”变成“评差”之后，窗口办事作风有了明显改善。这个事例说明（）①惯性思维容易造成陈旧的思想观念②善于寻找新思路有利于我们取得成功③只有打破惯性思维才会取得新突破④创造性思维帮助人们改变事物的属性（分值

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第9题

您认为城原公司在贯彻落实上级决策部署，是否存在搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，只做表面文章没有实际行动和措施，把说的当做了，把做了当做好了的问题（）

A.是

B.否

C.不了解

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第10题