首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

《劳动合同法》对固定期限劳动合同的期限有限制,有最长期限的限制,也有最短期限的限制。用人单位与劳动者协商一致,可以选择签订半年、一年的合同,也可以选择签订5年、10年的期限的劳动合同()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《劳动合同法》对固定期限劳动合同的期限有限制,有最长期限的限…”相关的问题
第1题
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第2题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳动保险合同

E.劳务分包合同

点击查看答案
第3题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定定期限劳动

C.短期劳动合同

D.长期劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

点击查看答案
第4题
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和()的劳动合同。A.一年B.五年C.

根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和()的劳动合同。

A.一年

B.五年

C.十年

D.完成一定工作任务为期限

点击查看答案
第5题
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为()劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的

根据劳动合同法的规定,劳动合同分为()劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

A.固定期限

B.一年

C.五年

D.十年

点击查看答案
第6题
下列选项中,不属于《劳动合同法》规定的 ,进行经济性裁员时,用人单位应当优先留用人员的是()

A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

C.与本单位定期无固定期限劳动合同的

D.家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的

点击查看答案
第7题
根据我国《劳动合同法》,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,劳动者的试用期不超过六个月()
点击查看答案
第8题
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、()和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。A

根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、()和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

A.无固定期限

B.一年

C.五年

D.十年

点击查看答案
第9题
关于劳动合同说法错误的是()

A.新员工入职一个月内,公司与其签订固定期限劳动合同,双方按劳动合同约定履行职责

B.劳动合同期未满,公司可以单方面解除劳动合同

C.劳动合同期满可以续签,续签前必须对员工本人和公司相关部门负责人进行意见征询

D.续签劳动合同的相关规定按《劳动合同法》执行

点击查看答案
第10题
《劳动合同法》中将劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,还规定了劳务派遣和全日制用工两种用工形式。()
点击查看答案
第11题
除员工提出订立固定期限劳动合同外,本行应与其签订无固定期限劳动合同()
A.员工在本行连续工作满十年的B.与本行连续订立二次固定期限劳动合同,且员工没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的C.因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工,本人要求订立无固定期限劳动合同并经本行同意的D.有特殊情况并经综合管理部书面批准的
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改