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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项情形中不能导致劳动合同终止的是（）

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满

C.劳动者达到法定退休年龄

D.劳动者被人民法院宣布死亡的

答案

B、劳动者医疗期内遇劳动合同期满

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第1题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.劳动合同期限

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同约定条款的是（）

A.休息、休假

B.服务期

C.工作时间

D.合同期限

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第3题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得约定违约金的有（）

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.工作时间

D.服务期

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第4题

罗某与甲公司签订了1年期的劳动合同根据劳动合同法律制度的规定下列各项关于试用期的约定中符合规定的是（)｡

A.试用期2个周

B. 试用期1个月

C. 试用期2个月

D. 试用期3个月

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳务派遣单位向劳动者履行的义务是

A.提供与工作岗位相关的福利待遇

B.提供相应的劳动保护

C.支付劳动报酬

D.进行工作岗位所必需的培训

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（)。

A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的

B.劳动者提出并与无过错用人单位协商致解除劳动合同的

C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

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第7题

根据民事法律制度的规定，下列各项中，不属于委托代理终止的法定情形是（）。

A.代理期间届满

B.代理人辞去委托

C.被代理人恢复完全民事行为能力

D.被代理人取消委托

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（）。

A.已享受40天寒暑假的

B.累计工作满5年，当年请病假累计1个月的

C.累计工作满20年，当年请病假累计3个月的

D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

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第9题

根据民事法律制度的规定，下列各项中，可导致诉讼时效中断的情形有（）。

A.当事人提起诉讼

B.当事人一方提出要求

C.当事人同意履行义务

D.发生不可抗力致使权利人不能行使请求权

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第10题

根据企业破产法律制度的规定，下列各项中，应当召开债权人会议的情形有（)。

A.债权人会议主席认为必要时

B.人民法院认为必要时

C.清算组要求时

D.占无财产担保债权总额1/4以上的债权人要求时

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第11题

根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于不得撤销要约的情形的有（)。

A.要约人确定了承诺期限

B.受要约人已发出承诺的通知

C.要约已经到达受要约人

D.要约人明示要约不可撤销

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