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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

《淮北矿业安全管理二十条红线》强调，对触及二十条安全管理红线，有下列情形之一的，给予解除劳动合同（）

A.一般的违章作业

B.擅自截短锚杆锚索施工

C.不执行现场交接班制度

D.没有完成当班生产任务

答案

B、擅自截短锚杆锚索施工

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第1题

安全管理二十条红线规定井口范围15米内不能无措施烧焊及使用明火。（)

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第2题

淮北矿业把2013年定为()年。

A.管理创新

B.管理效益

C. 安全生产体系建设推进

D.安全生产体系建设提升

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第3题

淮北矿业保卫科要按照()的要求加强内务管理，打造治保人员文明严谨的素养。

A.内保条例

B.4C2S基本行为规范

C.安全管理制度

D.单位管理制度

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第4题

淮北矿业对违反规程、措施要求以及安全质量标准化达不到要求，给予挂（），并在（）小时内消除隐患，做到不安全不生产。

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第5题

对首次触碰安全“红线”的职工，由供电段分析定责，对责任人待岗（）个月处理

A.一到三

B.二至四

C.三至六

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第6题

淮北矿业对安全生产体系进行季度综合考核时，部门日常动态检查、季度联合检查、体系知识考试、体系办动态督查各占（）%、（）%、（）%和（）%。

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第7题

淮北矿业对严重违反规程、措施要求，安全质量标准化低劣，存在较大安全隐患的，给予挂（）；并立即停止生产，明确责任，制定措施，在（）小时内消除隐患，做到不安全不生产。

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第8题

以下不是交楼联合验收必备6大条件的是（）

A.区域初验（初审）通过

B.对标集团验收十条红线，未触碰

C.已完成精开荒保洁

D.各种证件均获取

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第9题

对基层矿（厂、处）未按淮北矿业规定和要求的比例组织考试的，参考率每少1%，扣除单位主要领导季度安全生产体系风险抵押兑现标准的（）。

A.5%

B.10%

C.、15%

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第10题

淮北矿业安全理念是：（）。

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第11题

淮北矿业2012年下半年安全工作的目标是什么？

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