首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

14、12.单从人才管理的家督来看,领导梯队模型最大的贡献在于公司需要从外部引进人才来支持公司的发展()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“14、12.单从人才管理的家督来看,领导梯队模型最大的贡献在…”相关的问题
第1题
单从夏普比率来看,越低的投连账户、基金表现越好()
点击查看答案
第2题
快克(复方氨酚烷胺胶囊),单从名字来看,有哪些作用()

A.解热镇痛,抗病毒

B.解热镇痛、止咳

C.解热镇痛、抗过敏

D.抗过敏、止咳

点击查看答案
第3题
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看,处于初创阶段的企业的人力资源管理重点是()

A.创新、吸引关键人才

B.招聘培训

C.保持一致性,奖励管理技巧

D.减员管理强调成本控制

点击查看答案
第4题
单从(1)来看,人体大部分是水造的。水占人体重量的60%至70%。(2)看来似乎很结实的骨头,也大约有20%

单从(1)来看,人体大部分是水造的。水占人体重量的60%至70%。(2)看来似乎很结实的骨头,也大约有20%是水,而血浆所含的水分则占95%。

人体中这个盐水海的水流经所有血管和人体内的每个细胞。人体(3)部分如果缺了它,便不能(4)。

(1)

A.身高

B.体重

C.皮肤

D.肌肉

点击查看答案
第5题
从实现个人或组织既定目标的过程来看,下列四项管理职能,正确排列顺序()

A.领导、组织、策划、管理

B.策划、组织、领导、控制

C.组织、领导、策划、控制

D.组织、策划、领导、控制

点击查看答案
第6题
企业再造理论中,实施BPR的基础有()

A.现代信息技术

B.高素质人才

C.充足的资金

D.领导的重视

E.有效的管理

点击查看答案
第7题
推行工程质量标准化管理的对策有领导的信心和决心、人才的培养、考核机制、适当调整人员和()

A.奖惩机制

B.裁员

C.持续改进

D.资金投入

点击查看答案
第8题
14、12.不宜用金瓷冠修复的是()

A.锥形牙

B.错位前牙

C.活髓牙

D.青少年恒牙

E.四环素牙

点击查看答案
第9题
14、12.付出高的代价(例如金钱、时间、精力),便一定能换取更好的意见()

A.很不同意

B.不同意

C.一般

D.同意

E.很同意

点击查看答案
第10题
战略人才管理价值创造模型认为,无论企业采取何种竞争战略,影响和控制最终结果的是()。

A.领导行为

B.战略的正确性

C.组织成员的个人观念及行为

D.企业的价值理念

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改