根据《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()
A.每天不超过一小时
B.每天不超过二小时
C.每周不超过五小时
D.每周不超过八小时
A、每天不超过一小时
解析:(《中华人民共和国劳动法》第四十一条)
A.每天不超过一小时
B.每天不超过二小时
C.每周不超过五小时
D.每周不超过八小时
A、每天不超过一小时
解析:(《中华人民共和国劳动法》第四十一条)
A.职工代表、雇主代表、政府代表
B.群众代表、雇主代表、工会代表
C.职工代表、用人单位代表、工会代表
D.工会代表、用人单位代表、政府代表
A.国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作44小时的标准工时制度
B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过4小时
C.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过30小时
D.生产设备、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,不受延长工作时间相关规定的限制
A.帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同的权利
B.代表职工与企业签订集体合同的权利
C.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利
D.保障职工依法行使民主参与的权利
E.对执行劳动法的监督权
A.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会
B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正
C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指定代表与用人单位订立
D.在县级以下区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同
A.人民政府人力资源和社会保障行政部门
B.地方工会
根据《劳动法》规定,集体合同由()代表职工与企业签订。
A.企业工会
B.企业人事部门
C.企业法人
D.职工所在部门负责人