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[判断题]

当您出差/外勤时请提交出差/外勤流程,且需每个打卡时间段在出差/外勤工作区域按规定进行考勤打卡()

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第1题
外勤或出差时可以不需要进行打卡考勤()
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第2题
员工出差期间外勤打卡时,需要()

A.备注说明及拍照

B.备注说明

C.不需要打卡,有出差申请就行

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第3题
员工因工作需要出差时,须先在考勤系统填写,出差期间亦需按正常工作时间在OA等考勤系统进行OA外勤打卡签到签退,否则视为()

A.出差申请单;旷工

B.出差申请单;事假

C.外出申请单;事假

D.外出申请单;旷工

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第4题
员工出差使用移动外勤定位时,需抄送给上级领导及总经理;各公司行政人员每月需根据出差申请数据,不定期抽查出差定位情况,没发定位一经发现缴纳赞助金()元/次

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题
长时间出差,还需要报出差单吗还需要打卡吗()

A.不需要,外勤打卡即可

B.不需要,和上级领导报备即可

C.需要,出差提前报出差单,到分公司出差要求正常打卡,其余地方可使用外勤打卡

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第6题
差旅费报销不需要()附件

A.出差报销单

B.出差外勤单

C.会议笔记

D.会议通知

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第7题
员工因工作需要外出办事,造成上下班未能按规定时间打卡的,需提前提交什么申请()

A.外出

B.外勤

C.出差

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第8题
出差/外勤期间产生的考勤异常,以下()情况可报备至薪酬考勤员处理

A.忘记打卡

B.手机没电

C.正常打卡的时间段正好在飞机上

D.火车上信号不好

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第9题
关于考勤制度说法错误的是()

A.公司实行大小休,上班时间为:上午9:00~12:00,下午13:00~18:00

B.如因工作需要本地外勤、出差,需要于出差地、外勤地打卡

C.工作时间擅离职守超过60分钟者处于口头警告一次,并按旷工处理

D.连续旷工三天或全月累计旷工五天或全年累计旷工达十天者,予以辞退,且不支付任何经济补偿金

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第10题
天翼企业云盘产品功能()

A.新建云盘,本地数据一键上云:电信高宽带能力保障,上传下载不限速

B.团队协作,提高工作效率:不受地域限制,多区域/多部门办公资源互通、分享

C.外勤员工,畅享移动办公:在线编辑,多屏同步,出差也能查看公司文件

D.数据互通,随传随存:实现个人云与企业云数据互通

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第11题
您认为所在区域领导班子在出差和检查时,是否深入基层倾听员工的意见和建议()

A.有倾听且给予反馈

B.有倾听但毫无进展

C.从未倾听

D.不清楚

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