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第1题
新员工培训包括入职培训、岗前辅导两部分（）
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第2题
新员工入职培训应包括安全培训，如安全制度、程序和规则（）
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第3题
上岗前培训包括（）
A.新员工入职指引培训
B.本部门岗前培训
C.知识产权基础知识培训
D.技能提升类培训
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第4题
新员工入职培训包括：（）。
A.集中脱岗培训
B.实习期培训
C.模拟演练培训
D.在岗指导培训
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第5题
安全教育培训主要包括（)。
A.新员工入职安全教育
B.日常安全教育
C.其他安全教育
D.消防教育
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第6题
A.公司经营类培训
B.团队类培训
C.社交培训
D.业务类培训
E.基础管理类培训
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第7题
以下员工培训基础必修项目包括（）
A.基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼
B.入职引导（带岗师徒制）
C.新员工入职培训
D.新项目开办培训
E.职能专业类培训
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第8题
员工在规定时间上岗后，由管理部给予办理相关入职手续包括（）
A.新员工入职须知
B.安全告知培训
C.合同签定
D.以上都是
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第9题
新员工入职一个月内，所在部门需做好部门级培训，包括岗位专业知识及技能培训、操作规程、部门级及班组级安全教育等内容，并做好相关培训记录（）
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第10题
在岗培训包括对新员工的入职指导和岗位工作所需要的操作程序、服务规范以及基本的服务技能技巧的训练。（）
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第11题
各部门、各区域做好新员工（包括新入职、转岗、调岗人员）三级安全教育工作，每级培训不低于8课时，共计不少于24课时，区域、部门对新员工安全培训签到、考试题、告知书等必须进行存档（）
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