题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

例：张三2017年4月1日入职，应于2018年4月1日后可享受年假，年假需在2018年4月1日至2019年4月1日期间休完。上述示例是否正确（）

答案

是

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第1题

张三于2017年5月6日入职本行，2017年、2018年考核均为称职，2019年1月1日起，该同志行员等级应调高一级（）

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第2题

A员工于2017年4月1日入职（上半年入职），则2019年年度内年假天数为（）

A.4

B.5

C.6

D.7

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第3题

以下关于带薪年休假的说法错误的是（）

A.请病假累计2个月以上的人员当年不享受年休假

B.本年度带薪年休假需在当年休完，不予存休，因为工作原因不能及时休完的，经分管领导批复，最晚可以延迟到次年3月底休完

C.当年度10月1日及以后入职的人员，次年的年休假于次年4月1日以后方可申请休假

D.张三于2022年8月1日入职公司，且连续工作满2年，那么张三2022年度在本公司可享受的年休假天数为3天

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第4题

E员工2012年4月5日入职海底捞，签海鸿达合同，签订时间为2012年4月5日至2015年4月4日，2015年4月5日时续签，续签时间为2015年4月5日至2020年4月4日，2018年1月1日异动门店，改签新派（上海）合同，海鸿达解除协议签订正确的是（）

A.解除协议上，甲乙双方签订劳动合同日期为2012年4月5日

B.解除协议上，甲乙双方签订劳动合同日期为2015年4月5日

C.解除日期和落款日期为：2018年1月1日

D.解除日期和落款日期为：2017年12月31日

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第5题

张三于2019年4月20日入职，那么他在2020年的年假天数为几天（）

A.4天

B.5天

C.3.5天

D.2.5天

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第6题

小张2017年4月10日入职，截至今日共有几天年假（）

A.3天

B.4天

C.6天

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第7题

张三于2014年11月1日入职A公司，张三累计工作时间为15年，并且符合享受年休假的条件，问张三入职A公司当年应享受的年休假是几（）

A.1天

B.1.5天

C.10天

D.1.67天

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第8题

一单位客户在我行存入一笔10万的定期，应于2017年5月1日到期，客户应资金要求，于2017年4月16日办理提前部分支取，则支取的金额不得大于（）。

A.9万

B.8万

C.5万

D.1万

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第9题

张三4月1日入司，当月达成星级人力标准，如果他想拿到2000元培训津贴，需要（）元FYC

A.2500

B.2800

C.2000

D.3000

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第10题

（）A1经纪人李东在2017年7月1日因积分不足被淘汰,李东最早能在什么时候复职

A.李东可在2017年9月1日再次入职

B.李东可在2017年10月1日再次入职

C.李东可在2017年11月2日再次入职

D.李东可在2017年12月1日再次入职

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第11题

小李2011年5月20日入职海底捞，第一本合同签订为2015年5月20日至2017年5月19日，第二本合同期限为2017年2月15日至2020年2月15日，第三本合同签订为2018年7月1日至2023年9月30日，该员工合同是否正确哪些合同需要整改（）

A.第一本合同需要整改，第一本合同应该签3年

B.第一本合同无需整改，2017年1月1日之前的合同，未按照3年、5年签订，可以不更正

C.第二本合同无需整改

D.第二本合同需要整改，2017年1月1日之后的合同，需要按照3年、5年签订

E.第三本合同需要整改，第三本必须是无固定合同

F.前两本合同加起来未超过8年，第三本合同没有问题

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