双边洽谈时,各方主谈人员在自己一方居中而坐,其余人员则应遵循左高右低的原则,依照职位的高低,自近而远地分别在己方主谈者的两侧就坐()
否
否
A.多边谈判时,参加者可以自由就座亦可设一主席位,其他人面对主位,背门而坐
B.如果谈判桌横放,面门的一方为上,应属于客方
C.如果谈判桌竖放,应以进门方向为准,左侧为上,属客方
D.各方的主谈判人员应在自己一方居中而坐,其他人员应依职位高低遵循右高左低原则依次在主谈两侧就坐
A.多边谈判时,参加者可以自由就座亦可设一主席位,其他人面对主位,背门而坐
B.如果谈判桌横放,面门的一方为上,应属于客方
C.如果谈判桌竖放,应以进门方向为准,左侧为上,属客方
D.各方的主谈判人员应在自己一方居中而坐,其他人员应依职位高低遵循右高左低原则依次在主谈两侧就坐
A.先左后右自低而高
B.先左后右自高而低
C.先右后左自高而低
D.先右后左自低而高
A.若以正门为准,主人应坐在背门一侧,客人应面门而坐
B.主谈人或负责人应居中
C.若谈判桌一端向前为门,以入门方向为准,左为客方,右为主方
D.一般谈判双方各居谈判桌一方
会谈桌呈一字型摆放,主谈人的席位居中,而我国的习惯会谈的译员安排在()。
A.主谈人的右侧
B.主谈人的左侧
C.主谈人的左身后
D.主谈人的右身后
A.平衡的报道向公众提供一个事件的背景,其中冲突的所有各方都有平衡的为自己辩护的权利
B.我们的生活经验表明,确实存在由于不公正而引起冲突的事例,其中一方明显是错 误的
C.平衡的报道是无法实现的理想,因为对 平衡的判断必然是主观的
D.平衡的报道要求无偏见地揭露所发生的 不公正现象,就像公正地报道冲突各方的观点一样
A.如果是正式安排的合影,均应由有关人员提前做好必要而充分的准备
B.在涉外活动中拍摄的合影,如果需要将其公开发表,就当经过上级有关部门批准
C.一般的情况下,正式合影的总人数宜少不宜多
D.合影排位时,主宾居中,主人居左,其他人员分主左宾右依次在其两侧排开
E.正式合影时皆应站立,必要的情况下,前排人员可以就座,也可以蹲姿参与拍摄
问题:
(1)为什么这位日本经理在谈判时始终使用翻译?可推知责任留出思考的时间、观察对方的反应。
(2)结合案例说明谈判队伍的人员层次及其分工。
谈判队伍的人员包括三个层次:谈判小组的领导人或首席代表.懂行的专家和专业人员、谈判必须的工作人员。
谈判人员的分工包括:技术条款的分工.合同法律条款的分工和商务条教的分工。
(3)结合案例说明谈判人员应如何进行配合。要确定不同情况下的主谈和辅谈人选、明确他们的位置与责任.主谈发言时应得到所有辅谈的支持。