题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
四季度新增实动方案：新人1月1日上岗，出勤具体要求（）
A.1月出勤15天
B.1月出勤率80%
C.1月、2月累计出勤30天
D.1月、2月出勤率需达到80%
答案
C、1月、2月累计出勤30天
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A.1月出勤15天
B.1月出勤率80%
C.1月、2月累计出勤30天
D.1月、2月出勤率需达到80%
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C、1月、2月累计出勤30天
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A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.按每天50元发放
B.出勤率80%，按每天50元发放
C.不发放
A.半年资新人，3月1日-3月31日，增一人奖励300，需要推荐人出勤80%及以上不包含补签
B.半年资新人，3月1日-3月30日，增一人奖励300，需要推荐人出勤80%及以上不包含补签
C.半年资新人，3月1日-3月31日，增一人奖励300，需要推荐人出勤80%及以上包含补签
D.半年资新人，3月1日-3月30日，增一人奖励300，需要推荐人出勤80%及以上包含补签
A.2020年1月1日-2020年3月31日期间，至少承保实动两次
B.期间长险承保件数≥2件
C.入司区间内承保标保全省排名前200名
D.年龄50岁以下
A.11月签约首月未绩优新人，2020年1月1日生效达标绩优且1月2日-31日录单并生效达标绩优
B.12月提交资料1月1日签约新人，1月1日录单并在1月2日生效绩优且1月2日-31日录单并生效达标绩优
C.12月签约新人，2020年1月1日生效达标绩优且1月2日-31日录单并生效达标绩优
D.1月签约新人，1月2日-31日录单并生效达标绩优
A.出勤率达80%及以上
B.上岗出工号
C.第一个月培训津贴1500元，要求业绩达1000元
D.第二个月只要出勤达标，开单3000元，就可以获得培训津贴1000元
