影响组织设计的权变因素主要有()

A.组织领导

B. 组织环境

C. 组织战略

D. 技术

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更多“影响组织设计的权变因素主要有（)A. 组织领导B. 组织环境…”相关的问题

第1题

以下因素中，（)不属于影响组织设计的权变因素。

A.战略

B.规模

C.人力资源特征

D.组织结构

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第2题

影响组织设计的因素不包括()

A.信息因素

B. 规模因素

C. 环境因素

D. 技术因素

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第3题

现代权变组织设计的基本任务，是把与环境、战略、技术关系衔接好，并与设计特点相协调的要素是（)。

A.组织结构

B.组织变革

C.工作设计

D.组织目标

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第4题

以下关于权变领导理论说法不正确的是（）

A．不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果B．领导方式依领导情境而定C．研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响D．跟核心骨干进行一对一的对话E．DF．权变领导的理论主要是研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。权变领导理论认为，在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果，领导方式依领导情境而定

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第5题

我国现行烤烟分级标准副组的分组因素指影响烟叶质量的外观特征，主要有（)。

A.杂色(K)

B.光滑(S)

C.微带青(V)

D.青黄(GY)

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第6题

权变理论的最终目的在于提出最适宜于（)的组织设计和管理行为。

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第7题