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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

省公司设备部(配网管理部门)主要职责之一:负责配网状态检(监)测、状态管理、技术监督、缺陷管理、隐患排查治理,()设备健康状况。负责相关安防、停电避险、防灾减灾等设备运维管理工作及配网设备检修工作。

A.在线跟踪

B.在线监测

C.全面掌握

D.全面监测

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第1题
第十二条(三)县公司运检部(配网管理部门)主要职责之一:排查并上报所属单位年度特别重要设备和重要设备清单()
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第2题
各级配网管理部门应()组织开展配网运行分析,省公司设备部(配网管理部门)每月28日前向国网设备部报送配网设备管理工作月报,每年1月20日前报送年度配网专业总结报告。

A.不定期

B.定期

C.按需

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第3题
省公司设备部(配网管理部门)应制定()并组织应用,推广移动作业模式,逐步将配网各类运维检修业务纳入工单制管理。

A.工单驱动业务规范

B.业务流程设计

C.系统开发需求

D.运检管理规范

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第4题
国网设备部主要职责之一:负责组织开展新设备()的推广应用,组织配网运维检修专业会议、技术交流、竞赛和培训

A.新技术

B.新产品

C.新器具

D.新工艺

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第5题
省设备状态评价中心主要职责包括以下哪个()

A.贯彻落实上级电网设备状态检修相关制度标准

B.在省公司运检部组织下开展状态检修相关工作,并接受国网设备状态评价中心的业务指导

C.负责电网设备状态检测技术指导,开展重要设备的专项检测和异常设备诊断性检测

D.通过生产管理信息系统及时准确掌握本区域内重要电网设备状态信息

E.定期召开状态检修工作会议,开展状态检修管理、技术及技能培训和经验交流

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第6题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第7题
国网信通公司受国网信通部委托,负责应急通信系统运行维护专业化管理,主要职责是()。

A.组织进行卫星转发器频率资源的租用及管理

B.组织应急通信系统技术培训

C.组织建立应急通信系统备品备件库,并负责管理备品备件

D.配合各分部、省公司应急通信系统建设的生产准备工作

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第8题
国网互联网部是公司信息系统上下线工作的归口管理部门,主要职责()

A.负责组织制定信息系统上下线相关的管理制度、规范、流程

B.负责公司信息系统上下线工作的组织和协调

C.负责公司信息系统上线审批和下线备案工作

D.负责公司信息系统上下线工作的检查和评价

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第9题
依据《国家电网公司95598客户服务业务管理办法》相关规定,()是公司配网故障抢修指挥的归口管理部门。

A.国网运检部

B.国网营销部

C.国网客服中心

D.国调中心

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第10题
运检单位主要职责之一:开展配网运维检修技术技能培训和经验交流()
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第11题
各级单位配网工程技经管理职责,关于市公司运检部的分工正确的是()

A.归口管理本单位配网概结算工作

B.负责组织评审和批复配网工程的概算和结算

C.负责组织开展配网工程概结算工作的培训、指导与考核评价。

D.全面支撑省公司配网概结算工作

E.负责支撑省公司对市公司配网概结算工作的培训、指导与考核评价

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