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[判断题]

运营分公司员工五项基本行为准则中要求:未经授权不得对外发布散播内部工作信息()

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第1题
运营分公司员工五项基本行为准则中要求:员工非因公集体消费倡导AA制,或由()付账

A.入司最晚者

B.职级最低者

C.职级最高者

D.入司最早者

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第2题
运营分公司员工五项基本行为准则中要求:同事之间倡导简单关系。不应有()和

A.金钱利益往来

B.相互帮助行为

C.互相借贷行为

D.互留联系方式行为

E.聚餐行为

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第3题
机构未严格加强线上客户服务活动监督执行的,分公司将按公司()对相关责任人进行严肃问责

A.员工问责管理办法

B.内勤管理办法

C.银保基本法

D.员工行为准则

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第4题
《国家电网有限公司合规行为准则(试行)》汇集了公司经营管理活动中应当遵循的主要合规要求,体现了公司的基本合规政策,为每位员工从事具体工作提供了行为指南()
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第5题
在查岗中发现的问题必须在次日书面形式上报分公司,对违纪人员结合《员工职务行为准则》进行对应处理,对查岗人员不履行职责,查出问题不上报,、避重就轻的将严肃处理()
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第6题
分公司的红线标准包括()

A.向顾客或外部单位索取小费、物品或者其他报酬

B.员工行为规范、业务行为准则

C.向顾客搬弄是非,造成不良影响

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第7题
所有员工均应遵守本国以及产业链供应链所在地法律法规、监管规定、行业准则和公司章程、规章制度以及国际条约、规则等要求,遵从合规文化,将合规行为准则视为(),将合规管理融入日常管理。

A.最高标准

B.基本准绳

C.最低底线

D.一般原则

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第8题
《山西石油分公司全员安全记分管理实施细则》要求,员工未按规定对报警原因进行核实,未对异常情况及时采取处置措施,记()
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第9题
中核集团员工行为准则中的责任要求:严守标准,以质取胜()
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第10题
规范是企业为保障生产正常运营而明文规定的标准,所以规范化也就是标准化,它是员工的行为准则。()
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第11题
根据员工行为准则,公司内部的投诉和举报可以向以下哪些部门进行提出()

A.人力资源部

B.审计法务部

C.运营管理部

D.财务资金部

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