题目内容
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[单选题]
方案中，季度职场达标奖的考核项中，季度月均绝对参会率城区、两乡、收展的要求是（）人
A.38%、32%、47%
B.38%、33%、47%
C.36%、33%、46%
D.36%、33%、37%
答案
B、38%、33%、47%
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A.38%、32%、47%
B.38%、33%、47%
C.36%、33%、46%
D.36%、33%、37%
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B、38%、33%、47%
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D.季度首月30%，次月60%，末月100%
A.首跑骑手达标率在季度KPI中的得分占比是18%
B.首跑骑手达标率在季度KPI中的得分占比是15%
C.首跑骑手达标率计算方式是:首跑达标骑手数/首跑考核骑手数
D.首跑骑手达标率是以月周期计算日均首跑骑手达标率，季度按各月权重计算
A.三季度基本法考核维持或晋升（部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核）
B.个人季度出勤≥90%
C.季度直辖组有效人力≥6人
D.季度直辖组有效人力≥9人
A.月
B.季度
C.半年
D.年
A.≥3人/≥20人/≥50人
B.≥2人/≥10人/≥50人
C.≥4人/≥20人/≥50人
D.≥3人/≥10人/≥50人
A.月
B.季度
C.半年
D.年
A.30% ; 30%
B.30% ; 60%
C.60% ; 30%
D.60% ; 60%
A.按年度兑现，兑现日期是2021年1月
B.按季度考核，先达标先兑现，兑现月份4/7/10/2020年1月
C.按半年考核，兑现日期是2020年7月
D.按月度兑现，达标次月兑现
