题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以根据实际情况为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查()
答案
否
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否
根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定,用人单位必须为劳动者提供的安全保障,不包括的是()。
A.劳动安全卫生条件
B.必要的劳动防护用品
C.对有职业危害作业的劳动者,定期进行健康检查
D.意外伤害保险
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
A.机动车使用人
B.机动车所有人
C.机动车所有人和机动车使用人
D.机动车所有人或机动车使用人
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
A.街道
B.县
C.市
D.省