题目内容
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[单选题]
人力行政部对于宿舍管理的责任：行政主管须建立《住宿人员台账》，并联合品质条线一般多久一次对宿舍进行检查并出具检查报告，对宿舍卫生不合格的宿舍长提报单位负责人进行处罚（）
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
答案
C、3个月
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A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
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A.部门经理是部门固定资产管理第一责任人
B.使用人负责个人的固定资产管理工作，确保固定资产的完好、清洁、日常维护和安全使用
C.固定资产的领用、转移、报废必须按规定进行审批，未经批准，不得擅自转移、报废，更不能自行外借
D.固定资产的使用情况如有改变，使用部门/人须第一时间告知人力行政部固定资产员
是图书馆服务质量的最终裁判，他们有对图书馆的服务质量进行客观公正评价的责任。
A.行政主管部门
B.读者
C.图书馆管理者
D.图书馆员
A.所在部门负责确认各项工作是否交接完毕
B.人力行政部负责审查辞职工作程序正确性，并核对各种手续 第 3 页 共 10 页 廊坊商盛商业管理有限公司 是否真实齐全
C.接替工作人员的胜任力审核
D.财务管理部门负责审核各项债权债务是否处理完毕
A.酒店5级（含）以上人员与亲属不得在同一家酒店工作
B.员工与亲属不得有直接或间接上下级关系
C.酒店人力行政部（不含员餐及宿舍）、财务部、保安部及行政办公室人员与亲属不得在同一家酒店工作
D.本人或配偶的堂兄弟、姐妹或表兄弟、姐妹是亲属关系
A.设区的市
B.省级、设区的市
C.省级
D.国务院主管部门
A.对于折旧计提完毕但仍具备使用价值的办公资产应继续使 用，严禁报废处理
B.办公资产使用需征得人力、财务以使用人所在部门的确认
C.新产生的办公资产，包括新购、抵顶、奖励等形式取得的 所有资产，使用前应到人力行政部办理入库登记手续，并同时办理 财务入账手续
D.办公资产流入审批、登记、使用、管理、调动以及报废等 流程依据资产所属类别的有关规定操作
