题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据《防暑降温措施管理办法》的规定，在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取（）等措施

A.合理安排工作时间

B.轮换作业和减轻劳动强

C.适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间

D.减少高温时段室外作业

答案

ABCD

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第1题

用人单位可以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料可以充抵高温津贴。根据《防暑降温措施管理办法》第十一条（）

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第2题

劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。根据《防暑降温措施管理办法》第十九条（）

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第3题

根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号第五条，用人单位()对本单位的防暑降温工作全面负责。

A.专人

B.兼职人员

C.安全分管领导

D.单位的主要负责人

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第4题

根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号第八条，日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过()小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

A.5

B.6

C.7

D.8

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第5题

根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》安监总安健〔2012〕89号第七条，用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合()要求。

A.国家职业资格标准

B.国家职业环保标准

C.国家职业卫生标准

D.国家职业技能标准

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第6题

《防暑降温措施管理办法》要求，日最高气温达到（)以上，应当停止当日室外露天作业。

A、35℃

B、37℃

C、40℃

D、41℃

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第7题

根据中国石化全面风险管理办法的规定，各单位应当根据内外部环境变化，定期调整、完善重大风险应对策略和措施，确保重大风险可控、在控。（）

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第8题

依据《防暑降温措施治理方法》要求，在高温天气期间，用人单位应当依据以下规定，依据生产特点和具体条件，实行合理安排工作时间、（）等措施。

A.轮换作业

B.适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间

C.减轻劳动强度

D.削减高温时段室外作业

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第9题

防暑降温费指根据国家与地方政策，在规定的高温天气期间，企业按属地政策规定和标准向（）发放的防暑降温费用。

A.全体职工

B.在岗职工

C.户外工作人员

D.离退休人员

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第10题

《上海铁路局防暑降温管理办法》（上铁安〔2016〕519号)规定，暑期安全目标是不发生从业人员责任（)。

A.因工中暑

B.食物中毒

C.触电

D.淹溺事故

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第11题

防暑降温费指的是根据国家和地方政策，在规定的高温天气期间，企业按属地政策规定和标准向在岗职工发放的防暑降温费用。包括按照政策规定计入工资的高温津贴和购置防暑降温用品的支出。（）

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