题目内容
（请给出正确答案）
A.原告向人民法院起诉，应当附有符合起诉条件的相应的证据材料
B.被告提出反诉，可以不提供证据
C.当事人对自己提出的主张，有责任提供证据
D.没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果
答案
B、被告提出反诉，可以不提供证据
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A.民事诉讼和仲裁的重要区别在于是否由国家机关介入解决民事纠纷
B.请求仲裁机构解决纠纷，应当以当事人之间有仲裁协议为条件，而进行民事诉讼则不需要当事人之间有相关协议
C.仲裁案件，通常情况下不公开审理，而法院审理民事案件通常情况下应公开审理
D.审理案件的仲裁员可以由双方当事人选定或仲裁委员会主任指定，审理案件的法院审判员则原则上不可以由当事人选定，除非经人民法院院长同意
关于民事仲裁与民事诉讼的区别，下列说法正确的是()。
A．具有给付内容的生效判决书都具有执行力，具有给付内容的生效裁决书没有执行力
B．诉讼中当事人可以申请财产保全，在仲裁中不可以申请财产保全
C．仲裁不需对案件进行开庭审理，诉讼原则上要对案件进行开庭审理
D．仲裁机构是民间组织，法院是国家机关
1.关于本案仲裁管辖的说法，错误的是（）。
A.如果小李和单位同时分别向s市和g市的仲裁委员会申请仲裁，从方便劳动者角度出发，应当由s市仲裁委员会管辖
B.s市和g市的仲裁委员会都有权管辖
C.如果在s市仲裁委员会仲裁过程中，单位搬迁到g市，此时仲裁管辖不发生变更
D.在答辩期满前，当事人可以书面提出管辖异议
2.关于本案举证责任的说法，错误的是（）。
A.举证是当事人的义务，仲裁委员会没有收集证据的权限
B.如果用人单位主张已经向小李支付过加班费，应就该事实承担举证责任
C.小李主张加班费的，应就加班的事实承担举证责任
D.用人单位应出示考勤表，否则应承担不利后果
3.关于本案加班费仲裁时效的说法，正确的是（）。
A.小李离职未满一年，可以主张离职前的全部加班费
B.小李离职之后八个月才主张加班费，已有八个月的加班费超过仲裁时效
C.主张加班费的仲裁时效是两年
D.单位可以提起行政复议
4.关于本案裁决的说法，错误的是（）。
A.因执行国家劳动标准在工作时间方面发生的争议，属于一裁终局
B.仲裁裁决被撤销后，中级人民法院可以直接作出判决
C.劳动者隐瞒足以影响公正裁决的证据时，法院可以撤销仲裁裁决
D.本案裁决属于一裁终局
A.法律规定应当由行政机关先行处理的
B.违反民事诉讼专属管辖规定的
C.违反民事诉讼协议管辖约定的
D.约定仲裁的
当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动争议案件进行审理的活动是指（）。
A.劳动争议诉讼
B.劳动争议仲裁
C.劳动争议调解
D.劳动争议控告
