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[单选题]

考核者根據受考者在某一個工作層面上表現優異,就類推其他工作層面的表現亦必如此,而予以優越的考績。這屬於何種類型的個人考績謬誤()

A.過寬謬誤

B.暈輪謬誤

C.邏輯謬誤

D.好同惡異謬誤

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B、暈輪謬誤

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第1题
「主管因為部屬張三在人際溝通上表現優異,就據以類推張三其他工作層面的表現亦是如此,而予以優異的考績」,請問這種現象比較適合以下列何種考核謬誤之概念來形容()

A.暈輪謬誤

B.比較謬誤

C.邏輯謬誤

D.趨中謬誤

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第2题
考核者並未根據人員在某一層面的實際績效評定考績,而是以考核表上前後項目間的聯想,給予優越考績,這是屬於何種類型的個人考績謬誤()

A.近期印象的謬誤

B.暈輪謬誤

C.臨近謬誤

D.邏輯謬誤

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第3题
認知層應該具備以下幾個方面的能力()

A.支持多平臺的遠程數據可視化工具

B.基于Twin Model的多智能體仿真與推理

C.决策的協同優化分析

D.具備人工智能的能力

E.推理的能力

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第4题
將收集的測定值和數據之全距分爲幾個相等區間作爲橫軸,并將各區間内測定值所出現次數纍計而成的面積以條狀方式排列起來所產生的圖形,稱之爲()

A.柏拉圖

B.直方圖

C.管制圖

D.層別圖

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第5题
企業欲進行一項投資,現有兩個方案,可供選擇,甲方案投資額為120000元,各年的收益額分別為20000元、
40000元、80000元、60000元,有效使用期4年;乙方案的投資額為81000元,4年中各年收益額均為30000元,請用投資回收期法計算並評判哪個方案較優?

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第6题
周大通的司長認為其學識甚佳,因此推論周員工作績效必定傑出,這位司長最主要的考績謬誤類型為何()

A.邏輯謬誤

B.比較謬誤

C.年資謬誤

D.類我謬誤

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第7题
JIMMYCHOO品牌中的CORA平底戰鬥靴采用了仿古影響的巴罗克馬蹄鐵卸扣,上面鑲滿了水晶這一鞋款和包款系列重複使用的重要元素,非常經典。該款靴子採用了粗而柔韌的Tommy鞋楦,鞋面則採用了豐富焦糖色的奢華絨面革或黃油般柔軟的小牛皮。正确是()

A.靴子內部設計了一條拉链,這樣用戶可以首先调节鞋帶,然後再用拉鍊方便穿脫

B.絨面革配水晶扣

C.ORA是整個靴子系列的優秀新品

D.小羊皮革配水晶扣

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第8题
如果某公司在资源和时间均有限的情况下,对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量,而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考班次的行为的情况下,可以考虑采用的考评類型是()。

A.质量特征导向

B.综合性的合成方法

C.考评中心法

D.工作结果导向

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第9题
以螺絲孔中心為參考點,PCB表層,中间层及底層螺絲孔直徑8mm內不能lay線路()
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第10题
下列說法對還是錯()《石壕吏》、《茅屋為秋風所破歌》、《賣炭翁》,這三首詩歌都屬於現實主義詩歌,其中《石壕吏》、《賣炭翁》敘事性較強,《茅屋為秋風所破歌》則描寫、記敘、抒情多種表達方式有機結合
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