A.员工迟到,前3次每次扣50元,第4次及以上每次扣100元
B.员工旷工1天扣发2日工资
C.员工一个月内迟到、早退累计超过5次(含5次),将给予通报批评
D.试用期/实习期员工一个月内迟到、早退累计超过4次(含4次),将终止试用/实习
A.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期
B.动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过半个月
C.实习期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
D.试用期不包含在劳动合同期限内
E.劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
A.红线行为,违规积分12分
B.严重违规行为,违规积分8分
C.一般违规行为,违规积分4分
D.试用期、实习期员工违规行业,可酌情减轻处理