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应指导本机构建立目标清晰、架构合理、保障充分、执行有效的消费者权益保护管理体系,明确各分支机构及相关部门在消费者权益保护工作中的职责,健全消费者权益保护工作决策执行机制和考核评价机制()
A.董事会
B.高级管理层
C.消费者权益保护委员会
D.消保事务委员会
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B、高级管理层
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.董事会
B.高级管理层
C.消费者权益保护委员会
D.消保事务委员会
B、高级管理层
B、为保证5G基站业务流量等需求,应该统一规划、全面新建SPN网络
C、加强5G业务流量增长预测的准确性和及时性,分场景选用差异化建设方案,保证传送网整体利用率保持在合理水平,确保传送网投资效益
D、传送网是确保5G业务正常开展的基础保障,应按照“目标统一、效益优先、有序推进、简洁高效、注重协同”的建设策略,紧跟5G整体建设节奏,以目标架构为基础,分阶段、分场景逐步开展网络建
A.30,90
B.30,60
C.15,60
D.30,120
A.管办分离、前后制约、集中管理、逐级递进
B.流程化、体系化、分级制
C.归口管理、多层保障
D.管办分离、前后制约、归口管理、多层保障
A.I、II、III、IV
B.I、III、IV
C.II、III
D.I、II、IV
A.2017年底
B.2018年底
C.2019年底
D.2020年底
A.职位筹划是实现同工同酬、建立公平、合理的薪酬制度的基础和依据,有助于调动员工的工作积极性
B.职位筹划的成果是对各类工作人员进行考核、升降、奖惩、培训管理的依据
C.职位筹划的成果是员工职业通道设计的基础
D.职位筹划有利于将企业的战略目标转为为人力资源的目标
E.职位筹划有利于组织架构的建立
A.提供学习规划建议,选课续报咨询与指导,帮助合理规划
B.建立家长与学生之间的学习纽带,维护良好的客户关系,保障学生学习持续顺畅进行
C.参加公司组织的述职、文化活动、会议等各项活动,提升职业能力和职业素养
D.学期开课指导,课前提醒,课后反馈、答疑解惑,及时妥善处理家长遇到的各类问题