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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下行为你认为正确的是()

A.踩点打卡,反正公司不能算我迟到

B.每天上、下班前要按物品清单把所有物品清点一遍,确定所有物品完好无缺

C.人员出入样板房必须有记录

D.肚子饿了,先吃点东西,只要不给领导看见就行

E.样板房内及家私、电器,未经许可不得使用,禁止堆放个人物品、工作用品

F.样板房按规定时间开放、关闭,钥匙集中管理不得带离现场;借用要有书面记录

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BCEF

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第1题
踩点打卡一律按()处理

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.缺勤

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第2题
作为一名鲁班师傅,你认为以下行为哪个是正确的()

A.诚信第一,严格按照预约时间上门服务

B.实事求是,路上这么堵迟到十分钟应该没事

C.反正我当天安装就行了

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第3题
以下哪些选项,属于自杀的高风险行为()

A.有自杀的念头

B.选择并踩点准备自杀的地方

C.写遗书

D.向他人表明有自杀计划

E.准备自杀工具

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第4题
员工一言一行都代表企业形象。所以必然遵循一定的行为规则、国际惯例。如果你是某单位接待人员,以下你认为行为错误的是()

A.在为双方介绍时,要先介绍主人,再介绍客人

B.男士和女士并行时,要请女士走在前方,但在上楼梯时,要走在女士前方

C.就餐时,要主动请客人点菜,以示尊重

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第5题
以下的问题属于行为面试法问题的是()

A.假如领导因为不了解情况,误解你把您批评了,你会怎么做

B.您最近一次受领导批评是怎么什么情况

C.您认为受到领导的误解,该怎么做

D.您最近这么忙今天还请假来面试,要是回去被领导批评你会怎么做

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第6题
你认为群规需要包含以下哪些信息()

A.社群简介

B.社群禁止行为

C.社群奖励机制

D.社群群主信息

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第7题
对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的()

A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性

B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层

C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性

D.如果没有积极地指导和创造,企业就不可能形成企业文化

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第8题
你注意到你的一个小组成员突然变得安静、离群,但是平常对方是一个表现非常活跃、聪明伶俐的人。以下何种反应属于相对高的同理心表现()。

A.认为对方情绪的变化与自己没有任何关系,也许假以时日,其行为就会恢复到正常水平

B.询问小组其他成员,是否了解他/她的情况

C.找一个机会单独与对方谈话,表达你对他/她的健康和快乐的关心,询问对方是否需要你的帮助

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第9题
八年级研究性学习小组的同学对动物行为作了下列叙述,你认为正确的是()

A.动物的后天学习行为与遗传因素和环境都有关系

B.动物的后天学习行为与遗传因素无关

C.白蚁营群体生活的行为属于繁殖行为

D.乌贼遇敌害时喷出墨汁属于攻击行为

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第10题
现有一需求为“设计一款针对K12教育的打卡产品,培养学生坚持的好习惯”,经过前期分析得出如下功能:①老师:下发打卡任务②老师:查看学生打卡内容③老师:查看学生打卡数据统计④学生:查看任务并上传打卡内容⑤学生:分享打卡成果⑥学生:领取打卡奖励。假设你是该产品经理,以下功能优先级安排,哪个较为合理()

A.必须要有:①④;建议要有:③⑤;锦上添花:②⑥

B.必须要有:①②④⑥;建议要有:③⑤

C.必须要有:①②④;建议要有:③⑤;锦上添花:⑥

D.必须要有:①②③④⑤⑥

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第11题
赵二上个月的绩效考核分数拿了车间的第一名,他还积极的给其他团队成员分享自己取得优异绩效的经验,并帮助其他团队成员改进工作方式方法,提高效率和质量,你认为赵二这样的行为正确吗()
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