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第9题
有关新入职护士规范化培训的请假管理制度说法错误的是()。
A.应按要求完成培训计划
B.不准迟到、早退或无故缺勤，如有违反，科室需及时上报护理部，视情节可延长其轮转时间
C.如遇考研、职考与学历、学位考核时，应在不影响工作的前提下进行，遇有考试与班次冲突时，需提前持学校证明及课程表到护理部备案并按事假处理
D.病、事假必须先到护理部办理请假手续，经批准方有效，科室擅自给假，科室与个人各扣除当月质控分8分
E.轮转期间病假满1个月或事假超过7天，延长轮转3个月，产假延长轮转6个月
第11题
规范化培训期间因病、孕、事请假，累计不超过 3个月者，返岗后根据评估继续参加当届新入职护士规范化培训项目，请假期间未参加的护理部培训项目，由返岗后所在轮训科室组织安排学习、考核，请假期间未完成的专科轮训，待 2 年轮训期结束后进行补轮训并考核评价。总带教护士长评估后不符合条件者，参照请假超过 3个月的方法执行（）
