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[多选题]

下列有關考績委員會之敘述,何者錯誤()

A.委員任期一年,期滿得連任

B.委員每滿三人應有一人由受考人票選產生

C.成立公務人員協會之機關,指定委員中應有一人為協會代表

D.考績委員會置委員五人至二十三人

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委員每滿三人應有一人由受考人票選產生

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第1题
下列有關考績委員會之敘述,何者正確()

A.委員任期1年,期滿不得連任

B.考績委員會置委員5人至23人

C.考績委員每滿3人,應有1人由本機關受考人遴選產生

D.業務單位主管為當然委員

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第2题
有關「雙重國籍擔任公職之設限」問題,其主要著眼因素為下列何者()

A.公務人員之工作績效

B.公務人員之忠誠義務

C.公務人員之行為能力

D.公務人員之語言能力

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第3题
考核者並未根據人員在某一層面的實際績效評定考績,而是以考核表上前後項目間的聯想,給予優越考績,這是屬於何種類型的個人考績謬誤()

A.近期印象的謬誤

B.暈輪謬誤

C.臨近謬誤

D.邏輯謬誤

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第4题
周大通的司長認為其學識甚佳,因此推論周員工作績效必定傑出,這位司長最主要的考績謬誤類型為何()

A.邏輯謬誤

B.比較謬誤

C.年資謬誤

D.類我謬誤

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第5题
依據公職人員利益衝突迴避法第3條之規定,下列何者並非公職人員之關係人()

A.公職人員之配偶

B.公職人員之三親等親屬

C.公職人員信託財產之受託人

D.公職人員共同生活之家屬

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第6题
OJ 7612 連接WIFI出錯,會是什麼問題影響()

A.印表機問題

B.WIFI密碼錯誤

C.使用5G WIFI網絡

D.路由器問題

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第7题
「主管因為部屬張三在人際溝通上表現優異,就據以類推張三其他工作層面的表現亦是如此,而予以優異的考績」,請問這種現象比較適合以下列何種考核謬誤之概念來形容()

A.暈輪謬誤

B.比較謬誤

C.邏輯謬誤

D.趨中謬誤

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第8题
(單選)關於《成唯識論》,以下説法錯誤的是()

A.又名《二十唯識論》

B.本頌為世親菩薩造

C.釋論為十大論師造

D.由玄奘法師翻譯並合糅

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第9题
考核者根據受考者在某一個工作層面上表現優異,就類推其他工作層面的表現亦必如此,而予以優越的考績。這屬於何種類型的個人考績謬誤()

A.過寬謬誤

B.暈輪謬誤

C.邏輯謬誤

D.好同惡異謬誤

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第10题
以下關於FTTR描述錯誤的是()

A.主網關HG8141XR-10採用GPON上行

B.FTTR的主網關通過家庭ODN,將光纜布放到每個房間,并能夠連接從網關,實現全屋Wi-Fi覆蓋

C.FTTR支持GPON->10GPON->50GPON平滑演進,滿足各種高質量業務的寬帶要求

D.目前FTTR主網關向下採用10GPON連接FTTR從網關

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第11题
依公務人員考績法施行細則規定,公務人員平時考核獎懲,應併入年終考績增減總分。記功或記過一次者, 考績時增減其總分幾分()

A.四分

B.三分

C.二分

D.一分

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