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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

女员工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即()的劳动保护

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

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A、经期、孕期、产期、更年期

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第1题
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,就是()的劳动保护。

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

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第2题
女职工“五期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护

A.经期、孕期、产期、更年期、患病期

B.经期、孕期、产期、哺乳期 、更年期

C.青春期、经期、孕期、产期、哺乳期

D.经期、孕期、产期、育儿期 、更年期

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第3题
计量质量安全环保部门负责女员工的职业健康及劳动保护的监督、检查工作,负责对女员工进行()等培训

A.安全生产

B.职业卫生

C.女性特别保护

D.岗位职责

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第4题
以下错误的是()

A.女子红细胞数量及血红蛋白含量均明显高于男子,故最大摄氧量高于男子

B.女子的骨干比男子短且细,骨密质较薄,坚固度低,重量也轻,抗压和抗弯的力量较差

C.女子肌肉生理横切面积小,动力及静力性力量均低于男子,易疲劳,且消除疲劳的时间长

D.要注意定期观察女运动员运动前后的机能变化,经期能否参加训练和比赛,应根据运动员月经期的情况而定

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第5题
下列关于女工保护规定的说法错误的是()

A.不得安排不适合女员工从事的工作和劳动,禁止女员工从事特别繁重的体力劳动(Ⅲ级以上体力劳动强度作业)和有毒有害的作业

B.可以拒绝录用已婚未育的女员工

C.不得安排不适合女员工从事的工作和劳动

D.在员工的定级、晋升、工资调整等工作中不得歧视女性

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第6题
97糖类具有供给能量、构成机体组织、抗生酮作用和节约蛋白质、保护肝脏和解毒、增强肠胃道功能促进消化五种生理机能()
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第7题
在正常生理情况下,人体血浆PH值为(),过酸或过碱均可干扰血管内膜的正常代谢和机能,引起静脉炎

A.3.95~6.85

B.7.35~7.45

C.7.45~7.65

D.7.55~7

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第8题
对脉搏的生理变化的叙述,错误的是()

A.幼儿比成人快

B.同龄男性比女性快

C.老年人比较慢

D.情绪激动时比较快

E.休息睡眠时减慢

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第9题
关于未成年工、女职工的特殊保护,下列说法正确的是()

A.公司不能因怀孕辞退女员工、降低其工资、解除与其劳动合同

B.公司可以与女性职工约定在职期间的结婚和生育情况,以免影响工作

C.公司允许雇佣16周岁以上的未成年人工作

D.未成年人为公司创造的效益相对不高,可以实行同工不同酬

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第10题
人体在运动过程中,生理机能能力的变化经历了几个阶段()

A.三个

B.两个

C.四个

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第11题
青春期生理发育三大巨变指的是身体外形的变化、内脏机能的成熟以及()。
青春期生理发育三大巨变指的是身体外形的变化、内脏机能的成熟以及()。

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