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下列()情形,警务辅助人员可以随时通知用工单位解除劳动合同
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的
D.用人单位有人素质不好的
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ABC
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A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的
D.用人单位有人素质不好的
ABC
A.动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,张某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期间,张某被证明不符合录用条件,甲公司可随时解除劳动合同
D.张某如被依法追究刑事责任,甲公司可以随时解除劳动合同
E.张某如果患病,甲公司可以随时解除劳动合同
A.刚签订聘用合同,正处于试用期期间的张三
B.怀孕3个月的王一
C.公务员考试成功上岸的李四
D.考入清华大学的赵五
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未及时支付劳动报酬的
D.用人单位未提供合同约定的劳动条件的
A.用人单位未依法为劳动者缴纳企业年金
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
D.用人单位具有以乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订劳动合同而致使劳动合同无效
A.遵守法律.法规.规章和公安机关的管理制度
B.按照授权使用公安信息系统,保证公安信息网络安全,保守警务工作秘密
C.服从公安机关的管理,听从人民警察的指挥,自觉维护公安机关的声誉和形象
D.文明执勤,恪尽职守,遵守社会公德,尊重人民群众的风俗习惯
A.违反了司法警察职权行使程序合法的要求
B.违反了司法警察职权行使内容合法的要求
C.违反了司法警察职权行使主体合法的要求
D.违反了司法警察职权行使形式合法的要求
A.在试用期内
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.以上都是
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B.用人单位强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E.奖金不满意的