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更多“涉及所有奖励要求发放当月需要人员在职；兑换奖励计算在当月工资…”相关的问题
第1题
咱公司新出炉的内推政策，你懂几分（）
A.内推新人入职后奖励1000元业绩抵扣
B.内推新人入职后奖励1000元现金，随工资发放
C.内推新人入职满30天且核算当月月末在职，你将获得1000元现金激励。任职满90天且月末在职，将再获1000元现金激励，随工资发放
D.内推新人入职满30天且核算当月月末在职，你将获得1000元业绩抵扣。任职满90天且月末在职，将再获1000元业绩抵扣
第3题
所有站点第一期奖励发放时间是什么时候骑手要在职才能领取（）
A.2月15日发放第一期奖励金额的80%.2月22日返岗发放剩余的20%
B.2月10日发放第一期奖励金额的80%.2月22日返岗发放剩余的20%
第6题
奖励方案基本入围条件（）
A.所有在职正式配送员（组长、当月入职、离职及待离职员工除外）站点综合星级二星以上
B.客户投诉次数<1 未送达点送达<1
C.当月出勤满勤，参与早会次数>=24，迟到不超过2次、无早退、旷工、消极怠工、日均在岗时长>=9小时
D.个人问题被质控抓到一次
第8题
见习客户顾问具名推荐销售人员，自被推荐人入司月起12个月内，公司提取其当月首年度直接佣金的10%，作为推荐人的增员奖金。增员奖每月核发一次，核发时以双方均在职为条件，推荐人当月出席率（）才可发放
A.出席率≥60%
B.出席率≥80%
C.出席率≥85%
D.出席率≥90%
第10题
关于首单免罚、积分抵扣、加分奖励下列说法正确的是（）
A.都可以影响当月绩效奖金及年度绩效奖金的发放
B.都可以抵扣分数
C.都需要参加安全教育活动
D.都记违规次数，不再属三无驾驶员
第11题
零售业务总部对【深市转化】达标的财富经理，设立“权力以赴”能手奖。依据当月期权业绩综合得分排名，给予月度奖励，奖励于获奖次月核定发放。参评标准为（）； 2、【沪深两市双新开】（）3、【名下所有客户当月产生佣金收入】（）（80 分封顶）
A.5 分/户、10 分/户、1 分 /500 元
B.10 分/户、15分/户、1 分 /500 元
C.10 分/户、10 分/户、1 分 /500 元
D.10 分/户、10 分/户、1 分 /1000 元
