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[单选题]

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A.职业卫生档案

B.健康监护档案

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.劳动合同

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第1题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供()资料

A.劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害检测结果等

B.企业人事管理档案

C.企业生产经营

D.病人病历

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第2题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第3题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。此题为判断题(对,错)。
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第4题
关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()
关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()

A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供

B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第5题
职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。
职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关()和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供。

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第6题
职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的规定职业病诊断资料,用人单位应当在接到通知后的()日内如实提供。

A.5

B.10

C.20

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第7题
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料:()

A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.人事档案

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第8题
《职业病防治法规定》用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害()、工作场所职业病危害因素监测结果等资料

A.接触史

B.项目

C.防护用品

D.岗位名称

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第9题
被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时,()应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜。A.用工单位B.

被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时,()应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜。

A.用工单位

B.保险公司

C.劳务派遣单位

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第10题
依据《职业病诊断与鉴定治理方法》,当事人申请职业病鉴定时,应当供给以下资料()。

A.职业病鉴定申请书

B.职业病诊断证明书

C.卫生行政部门要求供给的其他有关资料

D.门诊病历

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第11题
依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,有权索取本人(),用人单位应当如实、无偿提供,并在

依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,有权索取本人(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A.职业健康监护档案

B.职业健康监护档案复印件

C.职业健康监护证明

D.职业健康监护档案证明

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