题目内容
（请给出正确答案）
A.业绩达成率100%、退货率1.8%
B.业绩达成率102%、退货率1%
C.业绩达成率102%、退货率3.5%
D.业绩达成率100%、退货率3.5%
答案
B、业绩达成率102%、退货率1%
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“2023年4月新进一名业务员，当月已核定指标，接前任业务员业…”相关的问题
A.6人
B.5人
C.3人
D.4人
A.1448.8
B.1738.56
C.1883
A.业务员A在3月达到晋升主任标准，其中转正、衔训已参训、准主管/主管未参训，该业务员当月不能晋升，在后续6个月内若参训，可以晋升
B.业务员A在3月达到晋升主任标准，其中转正已参训、衔训未参训，准主管/主管培训已参训，该业务员当月不能晋升，在后续6个月内若参训，可以晋升
C.业务员A在3月达到晋升主任标准，其中转正、衔训未参训，准主管/主管培训已参训，该业务员当月可以晋升
D.业务员A在3月达到晋升主任标准，其中转正已参训、衔训未参训，准主管/主管培训当月已参训，该业务员当月可以晋升
A.1100
B.1000
C.700
D.900
A.2月5日，收到因产品质量问题退回的一批商品，该批商品销售日期为2022年12月20日
B.2月10日，发生火灾，致使一批库存商品毁损
C.2月15日，发现上年度购置的固定资产入账价值少计10万元
D.3月2日，获得确凿证据表明应收乙公司的80万元货款已全额无法收回，甲公司此前对该应收账款已计提坏账准备30万元
E.3月18日，董事会决议将部分资本公积转增股本
A.60
B.108
C.180
D.0
A.当月计划内应付未付额度可以随意确定
B.当月应付未付额度会酌情在次月批复时扣减付款额度
C.资金计划月初版可以不用核定工程产值上报
D.月末版资金计划可以预估虚增额度已确保项目额度足够
A.小王4月底入司，因时间关系当月未能出单，但赠送投保了10个E路平安赠险，当月可获得400元特别训练津贴
B.小杨1月入司，司龄已4个月以上，到目前还没有转正，本月若只赠送投保10个E路平安赠险，仍可获得400元特别训练津贴
C.小李入司未满三个月，出单平安福，佣金3451元，他是FNA业务员，除了佣金还可以获得2000元训练津贴
D.小蔡入司6个月，出单平安福，佣金3451元，他是FNA业务员，除了佣金还可以获得1200元训练津贴
A.考核对象当月核定综合奖金若扣完仍不能抵消扣罚，则次月持续考核扣罚
B.员工受免职、降职处分的仍可享受当期奖励
C.业务渠道销售奖励及扣罚的30%奖励或扣罚分公司一把手
D.考核对象为人寿分公司当月已转正全体员工
