A.惠普卡;平安卡
B.平安卡;工资卡
C.平安卡;社保卡
D.专户卡;工资卡
施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函或未实行劳动用工实名制管理的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,(),并处()的罚款。
A.责令项目停工;3万元以上5万元以下
B.吊销资质证书;5万元以上10万元以下
C.责令项目停工;5万元以上10万元以下
D.降低资质等级;3万元以上5万元以下
A.责令项目停工、3万元以上5万元以下
B.吊销资质证书、5万元以上10万元以下
C.责令项目停工、5万元以上10万元以下
D.降低资质等级、3万元以上5万元以下
A.实行银行代发工人工资制度,设立农民工工资支付专用账户
B.分账制管理
C.签订《劳动合同》,明确约定工资支付标准、支付周期、支付日期等内容
D.签订《代发工资三方协议》、出具《代发农民工工资委托书》
E.分包单位需提供《劳务作业人员花名册》、《劳务人员考勤表》、《劳务人员工资发放表》
A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
B.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单
C.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
D.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
E.工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函
A.专项用于支付工程款
B.专项用于支付农民工工资
C.专项用于支付材料款
D.专项用于支付项目管理人员工资
A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资
B.未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
C.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单
D.未实行劳动用工实名制管理
E.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
A.满足施工所需要的资金安排
B.项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制
C.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由其清偿
D.按照有关规定开设农民工工资专用账户
A.分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发
B.按月考核
C.施工总承包单位
D.农民工工资专用账户