题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动者可以单方解除劳动合同的情形有（）
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬
B.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动
C.用人单位支付的工资低于社会平均工资水平的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.在试用期内
答案
ABDE
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A.用人单位未及时足额支付劳动报酬
B.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动
C.用人单位支付的工资低于社会平均工资水平的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.在试用期内
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A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
B.劳动者在转正后被证明不符合录用条件
C.劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失
D.怀孕女职工严重违反企业规章制度
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B.用人单位强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E.奖金不满意的
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
