客户更愿意相信专业的经纪人,所以新人入职后,可以做哪些事来培养自己的专业性()
A.学习使用贝壳找房网、A+系统
B.跑盘及陪看
C.背诵销售技巧话术大全
D.争取搏学桂冠
ABD
A.学习使用贝壳找房网、A+系统
B.跑盘及陪看
C.背诵销售技巧话术大全
D.争取搏学桂冠
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A.在link上观看小区概述,了解小区详细信息
B.每天空看2-3套房源,晚上找师傅或者圈经默写房源信息并画户型图
C.每天定时学习2页搏学知识点
D.当师父、圈经或者同店业绩标杆伙伴与客户沟通时,主动提出陪同、帮助倒水或者递送文件观察学习他们的沟通技巧
A.一个月没有开单了,一起入职的同学小王都开了两单了。但小张觉得开单不是谁快谁长久,所以依旧按照师傅的指示为客户和业主提供者舒心的服务
B.入职后一直在专业问题上麻烦师傅,小张决定利用晚上以及白天空闲的时间学习房产专业知识,争取做客户业主的问题解决者
C.不清楚自己每天需要做什么,所以去问了商圈,听从商圈的建议做了每日工作目标并执行
D.因为自己是新人,总觉得客户业主会不愿意信任自己,所以不停压低自己的姿态,客户业主说的所有要求都会答应,为了实现这些要求小张到处求情,每天下班都会很累
A.新人入职无资源,通过洗公客获取资源
B.入职一段时间的经纪人,手上不缺资源,捡有价值的公客
C.入职一段时间的经纪人,手上的高意向客户不足,需要补充客户,洗公客
A.链家强调单边比,提倡多边合作
B.链家提倡老让新,给新人创造良好的成长氛围
C.链家制度规定,师父开单必须分给徒弟业绩
D.链家新经纪人可以获得更多客户资源
A.链家强调单边比,提倡多边合作
B.链家提倡老让新,给新人创造良好的成长氛围
C.链家制度规定,师傅开单必须分给徒弟业绩
D.链家新经纪人可以获得更多客户资源
A.新人涉及人群A0,入职时长60天
B.新人涉及人群A0,入职时长100天
C.作业类型:买卖+综合经纪人
D.作业类型:买卖+租赁经纪人
A.职级为链家A0,加盟A0-A1的经纪人
B.入职时长在90天内的经纪人
C.入职时长在60天内的经纪人
D.作业类型为买卖或综合的经纪人
A.职级未链家A0,加盟A0-A1的经纪人
B.入职时长在90天内的经纪人
C.入职时长在60天内的经纪人
D.作业类型为买卖或综合的经纪人
A.入职90天内新人,前面3个月每月1次插队权益
B.总经验值排名在前10%的经纪人当月拥有2次插队权益
C.转化率在前10%的经纪人当月拥有2次插队权益
D.入职90天内新人,前面2个月每月1次插队权益