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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

客户更愿意相信专业的经纪人,所以新人入职后,可以做哪些事来培养自己的专业性()

A.学习使用贝壳找房网、A+系统

B.跑盘及陪看

C.背诵销售技巧话术大全

D.争取搏学桂冠

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ABD

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第1题
客户更愿意相信专业的经纪人,所以新人入职后,王成可以做哪些事来提升自己的专业性()

A.在link上观看小区概述,了解小区详细信息

B.每天空看2-3套房源,晚上找师傅或者圈经默写房源信息并画户型图

C.每天定时学习2页搏学知识点

D.当师父、圈经或者同店业绩标杆伙伴与客户沟通时,主动提出陪同、帮助倒水或者递送文件观察学习他们的沟通技巧

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第2题
()房产经纪人小张刚入职链家一个月,则以下哪些行为或心态是对他职业发展不利的

A.一个月没有开单了,一起入职的同学小王都开了两单了。但小张觉得开单不是谁快谁长久,所以依旧按照师傅的指示为客户和业主提供者舒心的服务

B.入职后一直在专业问题上麻烦师傅,小张决定利用晚上以及白天空闲的时间学习房产专业知识,争取做客户业主的问题解决者

C.不清楚自己每天需要做什么,所以去问了商圈,听从商圈的建议做了每日工作目标并执行

D.因为自己是新人,总觉得客户业主会不愿意信任自己,所以不停压低自己的姿态,客户业主说的所有要求都会答应,为了实现这些要求小张到处求情,每天下班都会很累

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第3题
公客洗客功能上线的背景是()

A.新人入职无资源,通过洗公客获取资源

B.入职一段时间的经纪人,手上不缺资源,捡有价值的公客

C.入职一段时间的经纪人,手上的高意向客户不足,需要补充客户,洗公客

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第4题
李平刚入职四个月,他的上一份工作是在另外一家小中介,入职链家李平感觉新人更容易获得业绩,原因是()

A.链家强调单边比,提倡多边合作

B.链家提倡老让新,给新人创造良好的成长氛围

C.链家制度规定,师父开单必须分给徒弟业绩

D.链家新经纪人可以获得更多客户资源

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第5题
李平刚入职四个月,他的上一份工作是在另外一家小中介,入职链家李平感觉新人更容易获得业绩,原因是()

A.链家强调单边比,提倡多边合作

B.链家提倡老让新,给新人创造良好的成长氛围

C.链家制度规定,师傅开单必须分给徒弟业绩

D.链家新经纪人可以获得更多客户资源

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第6题
新人入职需满足以下哪些条件()

A.参加福田中区的新人培训

B.有效经纪人上岗证

C.年满16周岁

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第7题
新人入职达到9个月无条件转星级经纪人待遇。()
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第8题
有关新人任务涉及人群及作业类型,以下说法正确的是()

A.新人涉及人群A0,入职时长60天

B.新人涉及人群A0,入职时长100天

C.作业类型:买卖+综合经纪人

D.作业类型:买卖+租赁经纪人

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第9题
符合一下哪些条件,才有机会获得V5钻石展位新人商机倾斜()

A.职级为链家A0,加盟A0-A1的经纪人

B.入职时长在90天内的经纪人

C.入职时长在60天内的经纪人

D.作业类型为买卖或综合的经纪人

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第10题
符合以下哪些条件,才有机会获得V5钻石展位新人商机倾斜()

A.职级未链家A0,加盟A0-A1的经纪人

B.入职时长在90天内的经纪人

C.入职时长在60天内的经纪人

D.作业类型为买卖或综合的经纪人

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第11题
关于插队权益,下列正确的是()

A.入职90天内新人,前面3个月每月1次插队权益

B.总经验值排名在前10%的经纪人当月拥有2次插队权益

C.转化率在前10%的经纪人当月拥有2次插队权益

D.入职90天内新人,前面2个月每月1次插队权益

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