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[单选题]

“青年岗位能手”是指年龄在()岁以下,有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益和社会效益的企业青年员工

A.28

B.35

C.40

D.42

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B、35

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第1题
获得过地级市级以上的“青年岗位能手”的青年员工不能直接入围评选公司的“青年岗位能手()
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第2题
打造“青”字号品牌工程,深化青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年志愿服务等活动,发挥青年员工生力军作用()
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第3题
打造“()”字号品牌工程,深化青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年志愿服务等活动,发挥青年员工生力军作用

A.团

B.青

C.和

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第4题
童工是指年龄在()以下的人(按照我国法律)

A.15岁

B.16岁

C.16-18岁

D.18岁

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第5题
省公司级青年五四奖章和青年岗位能手的奖励标准分别为()元/人,评选周期为2年。

A.5000,5000

B.5000,3000

C.3000,3000

D.3000,5000

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第6题
304、1994年2月8日,团中央、国家经贸委和()联合发出《关于在全国企业青工中开展青年岗位能手活动的通知》,正式启动跨世纪青年人才工程

A.中宣部

B.全国总工会

C.劳动部

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第7题
坚持党建带团建,健全共青团组织体系和制度保障,充分发挥团员青年的生力军作用,着力打造()、()、()、()等“青”字号品牌,引导团员青年创新创效创优,激励团员青年立足岗位建功立业

A.青年文明号

B.青年突击队

C.青年岗位能手

D.青年志愿服务

E.青年志愿者

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第8题
青年突击队竞赛以“六比、两争”为内容,内容包括()

A.比建设、比安全

B.比质量、比进度

C.比创新、比育人

D.争创青年文明号

E.争当青年岗位能手

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第9题
山东省电力公司生产经营类综合性表彰项目设置()等7项。

A.劳动模范、电网工匠

B.先进工作者、巾帼建功标兵

C.先进集体、先进班组(工人先锋号)

D.优秀班组长

E.青年五四奖章(青年岗位能手)

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第10题

杜牧有诗“豆蔻梢头二月初”,“豆蔻”是指年龄在()的女子。

A.十一二岁

B.十三四岁

C.十五六岁

D.十八九岁

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第11题
国家电网公司表彰奖励标准()。

A.获得国家电网公司特等劳动模范、劳动模范荣誉称号的,一次性奖励15000元、10000元

B.获得国家电网公司技术能物荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的,一次性奖励5000元

C.获得国家电网公司表年岗位能手、优秀班组长荣誉称号的,一次性奖励3000元

D.获得国家电网公司专业(专项)工作先进个人荣誉称号的,一次性奖励2000元

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