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格培训费用结算,由培训中心根据培训实际支出项目和费用进行结算,什么部门审核确认()
A.省公司人力资源部
B.各级单位人力资源部
C.职能部门
D.有关部门
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C、职能部门
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.省公司人力资源部
B.各级单位人力资源部
C.职能部门
D.有关部门
C、职能部门
A.由各培训项目管理部经管员提报培训费用核销申请
B.由学员服务中心、教务管理部确认
C.由培训项目管理部、教务管理部确认
D.由财务资产部按规定的时间发起结算
A.住院医师由各基地统一管理,但基地同时还承担着实习医师、进修医师的培训任务,导致教学资源紧缺,学生很难得到有效训练机会
B.大部分国内的临床技能培训中心配备人员暂无法满足独立培训的需求,对于临床师资依赖性强
C.教师临床工作业务繁忙,兼负教学、科研任务,精力有限
D.进入规培的学生背景多样化:5+3并轨专硕、社会人、在职人员(含博士后)
E.根据国家规培标准,在规培期间需完成33个月的轮转,科室轮转内容可以统一
F.F.根据国家规培标准,在规培期间需完成33个月的轮转,科室轮转内容可以统一
A.2000元、1000元、500元
B.5000元、3000元、2000元
C.3000元、2000元、1000元
D.10000元、7000元、5000元
A.企业安全生产宣传、教育、培训支出
B.安全设施及特种设备检测检验支
C.完善、改造和维护安全防护设施设备支出
D.新建、改建、扩建项目的安全评价支出
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。
根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下:
培训讲师的课酬为1 0000元/天。
交通食宿费500元/天。
培训场地及设备租赁费1500元/人。
学员教材费100元/人。
餐费每人20元/天。
参加培训人员的误工费为每人平均100元/天。
其他培训费合计2000元。
请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本,并分析培训费用预算执行情况。