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[判断题]

小林在今年7月1日入职万洋集团,那么次年在他司龄满一年的时候可享受年假()

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第1题
如果某位老师在3月16号入职,那么她转正的日期是()

A.6月16日

B.6月1日

C.7月1日

D.5月16日

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第2题
以下关于带薪年休假的说法错误的是()

A.请病假累计2个月以上的人员当年不享受年休假

B.本年度带薪年休假需在当年休完,不予存休,因为工作原因不能及时休完的,经分管领导批复,最晚可以延迟到次年3月底休完

C.当年度10月1日及以后入职的人员,次年的年休假于次年4月1日以后方可申请休假

D.张三于2022年8月1日入职公司,且连续工作满2年,那么张三2022年度在本公司可享受的年休假天数为3天

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第3题
14小林2015年1月1日入职,入职之前已经领了结婚证,小林可以在入职以后享受婚假()
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第4题
若A0置业顾问Summer 2019年7月22日入职海外事业部,截止10月31日,她的期末积分为。那么Summer 将在11月1日转为A0/1级别()
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第5题
以下关于年假说法正确的有()

A.员工年休假取假周期原则为每年1月1日至12月31日,因工作原因当年度年休假未休或未休完,经批准最迟可延长至次年3月底

B.累计工作时间中的社会工龄,仅需提供社保缴纳证明即可

C.某员工累计工作已满1年,当年7月1日入职本企业,该员工当年度年假为2天

D.年休假的天数按照工作日进行计算,国家法定节假日、休息日,职工依法享受的婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期

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第6题
7月拉新考核对7月入职有效新骑手要求为:在什么时间入职,骑手在什么期间,仅第一次入职发生的有效在线天数纳入计算,重复入职不予计算(不包含众包、城市代理),满足运力验真要求()

A.7月1日-7月31日,7月1日-7月31日

B.6月1日-6月30日,7月1日-7月31日

C.5月1日-6月30日,6月1日-7月31日

D.6月1日-6月30日,5月1日-7月31日

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第7题
张明于1月3日正式入职万丰公司,那么他与万丰公司在什么时候建立的劳动关系?

A.面试当天

B.1月3日

C.第一次领取工资的时候

D.1月5日

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第8题
当年10月1日以后入职,年终绩效几分不能参与次年的年度调薪()

A.2分及以下

B.1分

C.3分及以下

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第9题
以下关于年假说法正确的是()

A.年度连续计两次达到C5的店长或年度内连续两次达到D10的经纪人享有年假资格

B.入职满1年不满2年的,年假5天,含休息日

C.10月1日之后入职的可以延续到次年3月31日休完

D.如果门店员工在一个自然年内,办理过缺勤状态或请假累计20天不享受此福利

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第10题
小李子今年7月从德佑离职,现在入职住商,以下哪个是对的()

A.提交签署完成的《转会协议》

B.提交《新入职人员信息表》

C.需要品质部门审核

D.提交平台准入申请

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第11题
()A1经纪人李东在2017年7月1日因积分不足被淘汰,李东最早能在什么时候复职

A.李东可在2017年9月1日再次入职

B.李东可在2017年10月1日再次入职

C.李东可在2017年11月2日再次入职

D.李东可在2017年12月1日再次入职

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