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[判断题]

中央企业负责人年度经营业绩考核期内发生重大责任事故并负主要责任的或者发生瞒报事故的,对该中央企业负责人的年度经营业绩考核结果予以降级处理()

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第1题
国家电网有限公司获评2020年度中央企业负责人经营业绩考核()

A.A+级

B.A级

C.B级

D.C级

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第2题
对未实施副职年度经营业绩考核、年度经营业绩考核评价系数未拉开差距的企业,副职年度经营业绩考核评价系数按主要负责人的()倍以内确定。

A.0.6

B.0.7

C.0.8

D.0.9

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第3题
甲公司是一家中央企业上市公司,依据国资委《中央企业负责人经营业绩考核办法》采用经济增加值进行业绩考核。2020年公司净利润10亿元,利息支出3亿元、研发支出2亿元全部计入损益,调整后资本100亿元,资本成本率6%。企业所得税税率25%。公司2020年经济增加值是()亿元。

A.7

B.7.75

C.9

D.9.5

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第4题
2009年12月28日国务院国有资产监督管理委员会第84次委主任办公会议第二次修订通过《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》。随后并以主任令的形式发布,从2010年1月1日起在中央企业全面推行()考核。

A.剩余收益

B.经济增加值

C.投资回报率

D.部门剩余收益

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第5题
为督促各单位认真吸取违章教训,落实责任,举一反三,真抓实改,考核年度内相关单位重复发生同项严重违章,按照公司《企业负责人业绩考核管理办法》和年度业绩考核指标体系实施业绩考核,考核扣分按()执行,每月在《安全监督月报》中公布,年底汇总考核

A.日

B.周

C.月

D.年

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第6题
为督促各单位认真吸取违章教训,落实责任,举一反三,真抓实改,考核年度内相关单位重复发生同项严重违章,按照公司《企业负责人业绩考核管理办法》和年度业绩考核指标体系实施业绩考核,考核扣分按()执行,每月在《安全监督月报》中公布,年底汇总考核

A.日

B.周

C.月

D.年

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第7题
公司各级()应当把意识形态工作情况纳入企业负责人年度业绩考核

A.党建部门

B.组织部门

C.人资部门

D.纪检机构

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第8题
集团公司以信息化建设为契机,对所属企业开展经营业绩考核()工作。

A.月度预警示

B.季度预考核

C.半年预考核

D.年度预考核

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第9题
根据《中央企业负责人经济业绩考核暂行办法》的规定确定简化的经济增加值时需调整研究开发费用是指()。

A.企业财务报表中“管理费用”项目下的“研究与开发费”

B.当期确认为无形资产的研究开发支出

C.经国资委认定后勘探投入费用较大企业的“勘探费用”

D.环保费用较大企业的“环境保护费”

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第10题
根据《中央企业负责人经济业绩考核暂行办法》确定资本成本率时()。

A.企业应根据资本市场资本成本的变化及时调整资本成本率

B.对军工等资产通用性较差的企业资本成本率通常会上浮

C.对资产负债率在75%以上的工业企业和80%以上的非工业企业,资本成本率通常会上浮

D.中央企业资本成本率原则上由国资委统一确定

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第11题
国资委颁布EVA考核办法将长期考核和短期考核区分开来,分为()。

A.年度经营业绩考核和任期经营业绩考核

B.月度经营业绩考核和任期经营业绩考核

C.中期经营业绩考核和短期经营业绩考核

D.年度经营业绩考核和长期经营业绩考核

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