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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

职业健康.监护档案应当包括()等有关个人健康资料。

A.劳动者的职业史

B.职业病危害的接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

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第1题
职业健康监护档案应当包括劳动者的()。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗等有关个人健康资料

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第2题
职业卫生档案的内容主要包括()
A.员工离开公司时,HSE部门应当如实无偿提供其本人职业健康监护档案复印件,并在所提供的复印件上签章规章要求的其他资料文件

B.职业卫生档案管理

C.员工个人职业健康监护档案

D.建设项目职业卫生“三同时”档案

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第3题
职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料

A.职业卫生档案

B.职业健康监护

C.工作场所职业病危害因素检测结果

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第4题
放射工作人员职业健康监护档案应包括以下内容:()

A.职业史、既往病史、职业照射接触史、应急照射、事故照射史

B.历次职业健康检查结果及评价处理意见

C.职业性放射性疾病诊断与诊断鉴定、治疗、医学随访观察等健康资料

D.以上都是

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第5题
职业健康监护资料主要是指:()

A.职业健康检查记录

B.健康评价

C.健康监护报告

D.所有相关的原始资料和档案(包括电子档案)

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第6题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当有偿提供。判断对错
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第7题
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作

A.职业卫生管理人员

B.健康监护档案

C.工会督察员

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第8题
员工离开公司时,HSE部门应当如实无偿提供其本人职业健康监护档案复印件,并在所提供的复印件上签章。()
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第9题
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,用人单位的下列做法哪一项违反了职业病防治工作要求?()

A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业

B.用人单位应当在职工上岗前安排职业健康检查

C.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案

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第10题
与职业健康监护相关的资料应按照职业卫生档案统一管理,包括:()

A.职业健康监护委托书职业健康检查结果报告和评价报告

B.职业病报告卡用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录

C.用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料

D.卫生行政部门要求的其他资料

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第11题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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