A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极地指导和创造,企业就不可能形成企业文化
A.人们对整个世界最根本的看法和观点的总和
B.人们在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法
C.人类社会中人与人之间的相互需要关系
D.人们对未来生活的追求
A.一国之君与贤者相处的态度不同,所得到的结果也就不同
B.一国之君的人格气度不同,与贤者相处的态度也就不同
C.一国之君的人格气度不同,决定了他的前途和命运
D.一国之君和哪一类人相处,反映了他人格层次的不同
A.它对x所进行的类比的恰当性提出质疑。
B.它使x未能考虑人们对严重事故的反应是多么不同这一点变得很明显。
C.它将判断合理性的基础转变为对实用性的考虑。
D.它对人们为什么形成错误观点提出一种替代性的解释。
A.考虑了货币时间价值
B.考虑了投资风险的影响
C.反映了为股东创造财高的绝对值,其理论较完整,应用范国广泛
D.在比较投资不同的项目时存在局限性
E.考虑了利润的影响
A.权力观是指人们对权力的基本观点
B.包括对权力的来源、掌握权力的目的、行使权力的方式、为谁掌权、为谁服务等问题的认识和态度
C.在不同的社会不同的政党对权力观有着不同的认识
D.权力观也是关于国家和社会权力的根本观点
A.参照群体
B.社会阶层
C.社会团体
D.社会群体
A.信念是人的随心所欲的想象
B.信念反映了人们应该遵守的行为规范
C.信念是人的认识、情感和意志的统一体
D.信念反映了人们对事物发展规律的正确认识