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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

技能操作考核考评员与考生配比为(),且不少于3名考评员。

A.1:2

B.1:3

C.1:5

D.1:10

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第1题
技能操作考核考评员与考生配比为1:3,且不少于2名考评员。此题为判断题(对,错)。
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第2题
安全评价师的基本文化程度为()毕业;实行(),成绩达()分及以上者为();考评人员与考生配比为()。
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第3题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员有下列行为之一的,取消考评员资格()。

A.无故不参加考评工作

B.在考评工作中丢失、损坏考生工件,造成无法评定考生成绩

C.在考评工作中发生责任事故

D.违背考评原则,弄虚作假、营私舞弊

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第4题
考评员在考核过程中应做哪些工作()。

A.查验考生证件

B.严格按照评分标准评分

C.认真填写考评记录

D.检查视频监控

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第5题
考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括():①劝告②警告③中止考核④宣布成绩无效⑤记入考生诚信档案

A.①②③⑤

B.②③④⑤

C.①②③④

D.①③④⑤

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第6题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员培训考核合格者,颁发考评员资格证书,有效期()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第7题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定,考评员的选拔流程包括()阶段。

A.个人申报

B.单位推荐

C.资格审查

D.认证培训

E.考核取证

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第8题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定评价基地主要职责是()。

A.负责提出考评员使用需求

B.支持和配合考评员开展考评工作

C.配合指导中心、评价中心开展考评员使用和考核

D.协助指导中心做好高级考评员选拔推荐工作

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第9题
考评人员在考评工作进行过程中不得从事与()无关的工作。

A.考生

B.考场

C.考评员身份

D.培训

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第10题
护士在职培训及考评制度中关于考核合格成绩:理论≥;技能操作≥。考核不合格者参加补考,并扣科室护士长当月绩效分0./人。3次考核不合格,科室护士长与当事人谈话; 4次考核不合格,护理部与当事人进行谈话;凡一年内参加护理部考试累计5次(含补考)不合格者交人事科处理()
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